Los trabajadores de la histórica bodega jerezana Williams & Humbert han donado lo recaudado durante todo el año a través de su programa a la Obra Social San Juan Grande, una iniciativa que refuerza el compromiso social de la compañía y de su plantilla con el entorno más cercano.
El escenario elegido para formalizar la entrega no fue casual. El pasado sábado, durante la comida de Navidad que Williams & Humbert celebró en sus instalaciones, tuvo lugar el acto de entrega del cheque con la donación, fruto de meses de aportaciones voluntarias por parte de los empleados.
La acción se enmarca dentro de la política de responsabilidad social corporativa de la empresa, que mantiene una colaboración activa con distintas entidades sin ánimo de lucro de la comarca de Jerez. Una implicación que no se limita únicamente a la dirección de la compañía, sino que cuenta con el respaldo directo de gran parte de sus trabajadores.
El programa fue puesto en marcha hace tres años por el departamento de personal. Tal y como explica Juan Jesús García, director de dicha área, “cada año ha ido aumentando paulatinamente el número de trabajadores que voluntariamente, cada mes, destinan un euro de su nómina a una causa social hasta el punto de que, a día de hoy, casi el 80 por ciento de la plantilla participa activamente en esta campaña”.
Al cierre de cada ejercicio, la plantilla participa en una encuesta interna para decidir el destino de los fondos recaudados. A esa cantidad se suma, además, una aportación idéntica por parte de la propia empresa. En esta ocasión, la entidad elegida ha sido la Obra Social San Juan Grande, que ha recibido un total de 4.000 euros.
El importe se destinará a financiar parte de la inversión necesaria para crear una nueva zona de terapia al aire libre en el Centro de Atención Infantil Temprana. Este espacio permitirá complementar las actuales instalaciones con un entorno abierto y natural, favoreciendo la intervención terapéutica en aspectos como la autonomía, la participación activa y la motivación de los menores.