La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado de la complicada situación que atraviesa el Hospital Universitario de Jerez debido a la falta de cobertura de personal en distintos servicios. Según la organización sindical, la ausencia de sustituciones por bajas médicas, permisos o reducciones de jornada ha provocado una sobrecarga de trabajo entre los profesionales que permanecen activos, lo que estaría afectando tanto a las condiciones laborales como a la calidad asistencial del centro.
La falta de personal ha generado, en determinados turnos, la ausencia de supervisores en áreas clave como la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) o la unidad de cirugía. Esta circunstancia, según CSIF, estaría dificultando las labores de gestión y coordinación interna, obligando a los trabajadores a recurrir a superiores de otros servicios cuando surgen incidencias, lo que retrasa la resolución de los problemas y complica el funcionamiento general del hospital.
El sindicato ha detallado que, a finales de la semana pasada, se contabilizaban alrededor de 30 vacantes en la categoría de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería, además de 20 bajas entre enfermeras y enfermeros, 16 celadores ausentes y siete técnicos de radiología sin cubrir, a los que se suma una jubilación pendiente de sustitución. También se han detectado carencias de personal en los departamentos de mantenimiento y en los laboratorios, lo que agrava la situación en distintas áreas del hospital.
Ausencia de contrataciones
A esta falta de efectivos se añade la ausencia de contrataciones para cubrir reducciones de jornada, que en muchos casos se prolongan durante meses o incluso años, así como las vacaciones correspondientes al mes de octubre. Esta combinación de factores ha generado, según el sindicato, una presión sostenida sobre los trabajadores, que deben asumir tareas adicionales para mantener la actividad del centro en condiciones adecuadas.
CSIF considera que el hospital funciona actualmente en una situación límite y reclama al Servicio Andaluz de Salud la contratación urgente del personal necesario para garantizar la calidad asistencial y las condiciones laborales de la plantilla. La organización sostiene que el problema requiere una respuesta inmediata por parte de la Administración sanitaria, a la que responsabiliza de la precariedad que atraviesan los servicios esenciales del centro jerezano.