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La plataforma '176 y más', que representa a los despedidos por el Consistorio malagueño en 2012, se alegra del acuerdo alcanzado en el pleno de este miércoles en la ciudad y tiende la mano al equipo de gobierno esteponero "para llegar a un acuerdo entre las partes".

El apoyo mostrado por el Ayuntamiento, con los votos de PSOE, IU, Ganemos y Ciudadanos, a los trabajadores incluidos en el ERE municipal ejecutado por el PP en septiembre de 2012, abre la puerta del Consistorio a los afectados, pero también supone un halo de esperanza para empleados de otras poblaciones en la misma situación. Poco antes que el de Jerez –en julio de 2012– se realizó uno similar en Estepona, donde el gobierno local, también en manos de los populares, despidió a 174 trabajadores con el objetivo de reducir en seis millones de euros el capítulo de Personal.

Desde la plataforma ‘176 y más’, que representa a los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo realizado por el Ayuntamiento de la ciudad malagueña, se alegran del acuerdo alcanzado en Jerez, ya que “finalmente se acaba con la pesadilla que han atravesado tantas familias jerezanas”. El hecho de dar la posibilidad a los afectados por el ERE de elegir entre la reincorporación o la indemnización es valorado “muy positivamente” desde Estepona, “tanto por lo que supone para esos trabajadores como por nuestro reconocimiento público a aquellos grupos políticos que han tomado esa decisión”. “Han demostrado una gran sensibilidad con los problemas de estos ciudadanos”, añaden.

Por eso esperan que el Ayuntamiento de Estepona tome nota y “tenga en cuenta el problema que vienen padeciendo 174 familias y que se está dilatando en los juzgados, superando ya los tres años”. Los trabajadores esteponeros siguen a la espera de la resolución judicial del nuevo juicio que se celebró el pasado día 23 de septiembre y en el que se aportó una prueba pericial que “argumenta con datos económicos que el ERE no estaba justificado”, por lo que albergan la esperanza de que “la sentencia sea favorable para los trabajadores”.

La plataforma asegura que tiende la mano al equipo de gobierno esteponero para "llegar a un acuerdo entre las partes que tenga en cuenta y sea sensible con el problema que vamos arrastrando desde hace más de tres años. Las posibilidades de acuerdo son varias y sólo se necesita voluntad de todos los implicados".

Sobre el autor:

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Francisco Romero

Licenciado en Periodismo por la Universidad de Sevilla. Antes de terminar la carrera, empecé mi trayectoria, primero como becario y luego en plantilla, en Diario de Jerez. Con 25 años participé en la fundación de un periódico, El Independiente de Cádiz, que a pesar de su corta trayectoria obtuvo el Premio Andalucía de Periodismo en 2014 por la gran calidad de su suplemento dominical. Desde 2014 escribo en lavozdelsur.es, un periódico digital andaluz del que formé parte de su fundación, en el que ahora ejerzo de subdirector. En 2019 obtuve una mención especial del Premio Cádiz de Periodismo, y en 2023 un accésit del Premio Nacional de Periodismo Juan Andrés García de la Asociación de la Prensa de Jerez.

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