Las elecciones sindicales al comité de empresa del Ayuntamiento, que tendrán lugar el 17 de febrero, -vez primera en la que se celebrarán en distinta fecha a la del trabajador funcionario- están a la vuelta de la esquina, y desde algunos sindicatos se están empezando a dar algunas pinceladas de lo que van a ser sus propuestas de cara a los comicios. Como se recordará, el censo de las elecciones sindicales del personal laboral se divide entre los técnicos y administrativos (755 empleados) y los especialistas y no cualificados (426 trabajadores). Es el caso de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, que ha comenzado la campaña en la categoría de técnicos y administrativos.
Desde CSIF señalan que están trabajando ya para presentar al personal laboral una alternativa "independiente y no politizada" que defienda sus derechos e intereses. Entre las propuestas de la candidatura de CSIF al comité de empresa municipal se encuentra la recuperación de los derechos y salarios que el personal administrativo ha perdido con el actual convenio colectivo. Igualmente, se trabajará para la aprobación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y lucharán para que se inicien los procesos de consolidación y funcionarización de los empleados laborales. Con el respaldo de ser la primera fuerza sindical en la Administración Pública del país, CSIF pedirá a los trabajadores municipales "que confíen en esta lista de candidatos que, con esfuerzo, preparación, honestidad y dedicación, se presenta a estas elecciones" con la intención de conseguir los objetivos que se han marcado.
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