CCOO rechaza la medida llevada a cabo por la empresa, que afecta a 55 de sus 117 empleados, y sostiene que pretende incumplir las condiciones del concurso público que ganó el 16 de enero del año pasado "para aumentar sus beneficios a costa de las trabajadoras y del pueblo de Jerez"
La empresa Ingesan, adjudicataria del servicio de limpieza de los colegios públicos de la ciudad y parte del grupo OHL, ha presentado este mes un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afecta durante el periodo no lectivo a todas las trabajadoras que tienen contrato indefinido, un total de 55 de las 117 que conforman la plantilla. El sindicato CCOO sostiene que la empresa "pretende aumentar sus beneficios a costa de los impuestos que pagan los ciudadanos".
El pasado 10 de abril, la empresa planteó esta medida, que afectaría durante el periodo no lectivo a la mitad de la plantilla, la que tiene contratos indefinidos. El resto, 62 personas, tienen contratos fijos-discontinuos, por lo que no trabajan cuando no hay clases. El sindicato asegura que "la empresa se escuda en la decisión del Ayuntamiento de Jerez y la consejería de Educación y Juventud de la Junta, que comunicó en marzo a la empresa los centros en los que se llevarían a cabo actividades en periodo no lectivo". Tres centros de adultos, otros tres de primaria que organizan campamentos y otros cinco que estarán de obras serán los únicos que abran durante las vacaciones. El resto de los colegios queda sin actividad por lo que la empresa “no tiene jornada laboral alguna que ofrecer” a su plantilla.
Para CCOO, la empresa pretende incumplir las condiciones del concurso público que ganó el 16 de enero de 2013 “para aumentar sus beneficios a costa de las trabajadoras y del pueblo de Jerez”. El sindicato advierte de que el ERTE, cuyo periodo de consultas comienza mañana, día 22 de abril, supone una merma importante no sólo desde el punto de vista del empleo, sino también “una grave falta de higiene que afectará directamente a los alumnos”.
Comisiones Obreras, a través del Sindicato Provincial de Servicios Privados, recuerda que el coste de estos servicios “sale de los impuestos soportados por toda la ciudadanía jerezana. Esta empresa pretende aumentar sus beneficios a costa de éstos, a cambio de prestar menos servicios de los que se le contrató, con un engaño tanto a las trabajadoras como a los ciudadanos”. Las trabajadoras ya han anunciado que no van a permitir el ERTE y que utilizarán todos los medios legales de presión que sean necesarios para defender sus derechos. "Estos brutales recortes también afectan a muchas madres y padres que tienen a sus hijos escolarizados, para lo que contamos con el apoyo de toda la comunidad educativa y la ciudadanía de Jerez", sostienen las empleadas.
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