Jerez tiene un trabajador social por cada 7.900 vecinos

AxSí denuncia la degradación de barriadas vulnerables de la ciudad y pide más medios para remediar el colapso de los servicios sociales

Un vecino de San Juan de Dios, en una imagen de archivo. FOTO: MANU GARCÍA
Un vecino de San Juan de Dios, en una imagen de archivo. FOTO: MANU GARCÍA

Andalucía Por Sí Jerez considera un paso en la buena dirección, aunque exiguo, la inversión de 240.000 euros anunciada por el Ayuntamiento de Jerez para adecentar algunas calles, aceras, limpieza de solares y dotar un parque infantil a la barriada de San Juan de Dios. A la formación andalucista le parece insuficiente debido al estado de dejadez y de degradación existente en el barrio desde hace décadas.

AxSÍ considera que sería necesario y más importante desarrollar la implantación de los servicios sociales, ya que deben tener prioridad en zonas como éstas y otras similares que existen en Jerez. "De hecho, pensamos que el Consistorio debe apostar para su regeneración con más medios, pero no únicamente materiales, sino también humanos y con una apuesta decidida donde se prime el desarrollo de cursos de formación para la integración social y su inserción laboral", señalan.

La formación andalucista recuerda que la raíz del problema reside en el colapso de los servicios sociales existentes en Jerez que se agudizan en barriadas como la de San Juan de Dios, la zona Sur, la zona Oeste y Oeste-Picadueñas debido a la escasez de recursos que la Administración pública está dedicando para mantener dichos servicios con una mínima garantía. AxSí denuncia que el número de profesionales, tanto de trabajadores como de educadores sociales, es insuficiente después de la reducción de plantilla de los últimos años, que ha venido acompañada por una mayor demanda de recursos, lo que ha provocado la saturación de los servicios sociales.

AxSí señala que el Ayuntamiento de Jerez tiene 27 trabajadores/as sociales, a los que les corresponde una ratio de 7.884 personas por trabajador/a, por lo que consideran que esta cifra es insuficiente y lleva a una saturación de los servicios ofertados. "La falta de personal en los distintos centros de Jerez provoca un colapso en la prestación de estos servicios con cierta garantía y calidad, ya que los y las profesionales de los diferentes centros se ven sobrepasados por el exceso de trabajo, por lo que los demandantes tienen que esperar hasta cinco o seis meses, en algunos casos, para poder plantear su demanda y ser atendidos por los especialistas", apuntan.

La formación asegura que no entiende el retraso en la implantación de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (Eracis) y su puesta en marcha, que en teoría, debería haberse iniciado en 2018. "Esta estrategia, junto con el desarrollo de la renta mínima de inserción social en Andalucía, debe regular la prestación económica orientada a la erradicación de la marginación, la desigualdad y la lucha contra la exclusión social", apuntan desde AxSí, que considera que son instrumentos para mejorar la calidad de vida de las personas de barriadas como las de San Juan de Dios, zonas Sur, Oeste y Oeste-Picadueñas. "¿Qué está sucediendo con estas ayudas?", se preguntan. "Estamos hablando de un plan con una programación de cuatro años de ejecución y una cuantía de 7.906.921,40 euros para poder iniciar la contratación de más de 40 profesionales que se dedicarán al asesoramiento social, laboral y formativo de una población estimada de 50.000 personas".

"Todo esto está provocando —añaden— que en Jerez existan barriadas olvidadas con ciudadanos y ciudadanas de segunda división y que comiencen a producirse casos de agresiones verbales hacia los y las profesionales de servicios sociales". Desde AxSí manifiestan su malestar por la situación en la que se encuentran miles de personas que diariamente acuden a los servicios sociales porque precisan de ayudas de estos profesionales "y descubren la inoperancia y la desidia de la Administración pública, ya que no dedica los recursos necesarios para reforzar las plantillas de trabajadores".

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