La alcaldesa de Jerez, María José García-Pelayo, ha visitado la sede de Apesorje (Asociación de Personas Sordas de Jerez), situada en la calle Santo Domingo, acompañada de Yessica Quintero, delegada de Inclusión Social, Dependencia, Mayores y Familia, y Tomás Sampalo, delegado de Salud.

El objetivo del encuentro ha sido conocer de primera mano las demandas de esta ONG, que a lo largo de más de cinco décadas se ha consolidado como una de las principales entidades de referencia para la comunidad sorda en la provincia de Cádiz y que actualmente cuenta con unos 130 socios.

Durante la visita, la organización trasladó a los representantes municipales su principal reivindicación: la falta de un intérprete permanente de lenguaje de signos, una carencia que provoca dificultades de atención a los usuarios que dependen de los servicios de la entidad. Por ello, Apesorje ha solicitado estabilidad para poder cubrir estos requerimientos con normalidad, evitando así que los desplazamientos o ausencias temporales del profesional afecten al día a día de las personas sordas.

Jerez, "pionera en inclusión" con una nueva plaza municipal

Ante esta petición, la alcaldesa respondió con un anuncio concreto: "Jerez volverá a ser pionera en inclusión con la convocatoria, en la actualidad, de una plaza de funcionario municipal de intérprete de lengua de signos", explicó García-Pelayo, quien mostró además su compromiso de poner todos los recursos municipales al alcance de Apesorje para actuar como intermediarios ante el resto de instituciones con competencia en estas demandas.

La regidora también expresó su interés en seguir avanzando en la accesibilidad digital para este colectivo, con el objetivo de que puedan utilizar sin barreras los distintos recursos municipales disponibles como usuarios. Este anuncio se suma a una serie de encuentros recientes entre el Ayuntamiento y la asociación, en un contexto de creciente colaboración institucional.

Cabe recordar que el pasado 16 de junio, el colectivo estuvo presente en el Ayuntamiento con motivo de la celebración del Día Nacional de la Lengua de Signos, donde se procedió a la lectura de un manifiesto. Anteriormente, el 19 de mayo, ya se había producido una reunión en la delegación de Inclusión Social con Juan Antonio Vargas, nuevo presidente de la junta directiva de Apesorje, quien expresó su voluntad de colaborar con el Ayuntamiento en todos los temas necesarios, dando así inicio a una nueva etapa de coordinación entre ambas partes.

Recursos municipales ya existentes para la comunidad sorda

Actualmente, el Ayuntamiento de Jerez ya cuenta con varios recursos destinados a este colectivo, entre ellos la Oficina Municipal de Atención a la Discapacidad y la figura de un técnico municipal sordo que ejerce de enlace con la comunidad. A ello se suman la organización de seis cursos anuales de lengua de signos dirigidos a la ciudadanía y el portal web Signomad, una herramienta específica para el aprendizaje de la lengua de signos.

Apesorje, formalmente conocida como Centro Provincial de Recursos para la Comunidad Sorda de Jerez, es una organización no gubernamental, de carácter social y sin ánimo de lucro, constituida el 30 de noviembre de 1970 en la ciudad. Su misión es representar y defender los derechos e intereses de las personas sordas y con discapacidad auditiva, así como de sus familias. La entidad nació como asociación de personas sordas de Jerez, estableciendo su primera sede en la calle Pescadería Vieja.

A lo largo de más de cinco décadas de trayectoria, la asociación ha ido ampliando su catálogo de servicios, que hoy incluye la interpretación en Lengua de Signos Española (LSE), atención y trabajo social, orientación laboral y empleo, así como la gestión de programas como Andalucía Orienta. Asimismo, ofrece formación en lengua de signos, labores de mediación, información y asesoramiento tanto a personas sordas como a sus familias, además de facilitar programas de accesibilidad e inclusión social.

Con este nuevo compromiso municipal, Jerez da un paso más en su relación con Apesorje, en un momento en el que la entidad refuerza su papel como interlocutora ante las administraciones para garantizar la plena inclusión de las personas sordas en la vida social, laboral y digital de la ciudad.