El Ayuntamiento de Jerez ha aprobado la convocatoria de 52 plazas de Policía Local, una importante oferta de empleo público destinada a reforzar la plantilla municipal. Las bases, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz de este jueves 5 de noviembre, establecen dos vías de acceso: turno libre y movilidad sin ascenso. La convocatoria corresponde a las ofertas de empleo público de los años 2024, 2025 y 2026.

Del total de puestos ofertados, 43 serán de turno libre, mediante el procedimiento de oposición, mientras que las nueve plazas restantes se cubrirán por movilidad sin ascenso, a través de un concurso de méritos. Todas ellas corresponden a la categoría de Policía Local, encuadrada en el subgrupo C1 de la Administración. En caso de que alguna de las vacantes reservadas a movilidad quede desierta o no pueda cubrirse por falta de solicitantes, se incorporará al turno libre.

Uno de los aspectos más importantes para quienes estén interesados en participar es el calendario de inscripción. El plazo será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Por tanto, la publicación de las bases en el boletín provincial no supone por sí misma el inicio de ese plazo. La solicitud deberá presentarse obligatoriamente por vía electrónica, a través de la sede del Ayuntamiento de Jerez.

Qué requisitos hay que cumplir para optar a las plazas

Para acceder por turno libre será necesario tener nacionalidad española, haber cumplido los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa. También se exige estar en posesión del título de Bachillerato, un ciclo formativo de grado superior o equivalente, no tener antecedentes penales por delitos dolosos y no haber sido separado del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para ejercer funciones públicas.

Los aspirantes deberán contar, además, con los permisos de conducción A2 y B, sin que ambos estén sujetos a la restricción de conducir únicamente vehículos automáticos. También tendrán que comprometerse a portar armas y, cuando proceda, utilizarlas, así como a conducir vehículos policiales. La tasa de examen asciende a 39,20 euros, aunque las bases contemplan exenciones para personas con una discapacidad igual o superior al 33%, determinados demandantes de empleo y miembros de familias numerosas.

Cinco pruebas eliminatorias para acceder a la Policía Local

El proceso selectivo por turno libre comenzará con una fase de oposición que incluye cinco pruebas obligatorias y eliminatorias. La primera será un examen teórico tipo test de 100 preguntas, con otras diez de reserva, que deberá completarse en un máximo de 120 minutos. La segunda consistirá en un supuesto práctico con 30 preguntas tipo test y cinco de reserva, para el que los aspirantes dispondrán de 60 minutos. En ambos ejercicios será necesario obtener al menos cinco puntos sobre diez y cada tres respuestas incorrectas anularán una correcta.

La tercera prueba será la de aptitud física, en la que se evaluarán la velocidad, la potencia del tren superior e inferior, la agilidad y la resistencia. Entre los ejercicios previstos figuran una carrera de 50 metros, flexiones o lanzamiento de balón medicinal, salto vertical, circuito de agilidad y una carrera de 1.000 metros. Cada ejercicio tendrá carácter eliminatorio y la calificación será de apto o no apto. Para participar será obligatorio presentar un certificado médico que acredite las condiciones físicas necesarias.

La convocatoria incluye también un examen psicotécnico para evaluar las capacidades cognitivas, las aptitudes y los rasgos de personalidad de los candidatos, así como un reconocimiento médico que determinará si cumplen las condiciones exigidas para desempeñar las funciones policiales. Ambas pruebas serán eliminatorias. Las bases establecen, además, que los ejercicios de conocimientos y psicotécnicos deberán corregirse de forma anonimizada y que se harán públicos los criterios de calificación.

Una vez superadas las pruebas de oposición, los aspirantes seleccionados tendrán que realizar el correspondiente curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, en una escuela concertada o en una escuela municipal acreditada. Quienes ya hayan superado un curso homologado para la misma categoría podrán quedar exentos. Posteriormente, deberán completar un periodo de prácticas en la plantilla de la Policía Local de Jerez, con una duración de tres meses y bajo supervisión de personal funcionario de carrera.

Nueve plazas reservadas a policías de otros municipios

La convocatoria contempla una vía específica para funcionarios de carrera que ya pertenezcan a cuerpos de Policía Local. Para optar a las nueve plazas de movilidad sin ascenso será necesario encontrarse en servicio activo en la categoría de policía y acreditar una antigüedad mínima de cinco años como funcionario de carrera en esa categoría, además de cumplir los requisitos académicos y de permisos de conducción establecidos. La selección se realizará mediante un concurso de méritos, con una puntuación máxima de 120 puntos.

Otro aspecto relevante es que las personas que consigan una de las plazas tendrán que permanecer un mínimo de cinco años en el municipio de Jerez. Esta obligación afecta tanto a quienes accedan por turno libre como a los que lo hagan mediante movilidad. Las bases también contemplan medidas compensatorias en caso de renuncia o incumplimiento del periodo mínimo de permanencia, con una cuantía equivalente a 12 meses de las retribuciones brutas correspondientes al puesto.