Los sindicatos denuncian que este número de despidos se producirá en los cinco hospitales de la provincia después de que la nueva adjudicataria del servicio, UTE Lisan, se haya presentado con una oferta por debajo del coste de personal.
Los comités de empresa de los servicios de limpieza los cinco hospitales de la provincia (Puerta del Mar de Cádiz, Clínico de Puerto Real, Punta de Europa de Algeciras, Hospital de la Línea de la Concepción y Hospital General de Jerez) y representantes de los sindicatos CCOO, UGT, CGT, Autonomía Obrera, CSI-F y USO, han mantenido en la sede CCOO en Cádiz una reunión sobre la situación de la negociación los convenios colectivos tras la entrada de una nueva empresa adjudicataria UTE, Lisan.
Las pretensiones de la nueva concesionaria del servicio de limpieza en los hospitales provinciales han hecho que los distintos comités de empresa se reúnan para establecer las estrategias a seguir, ante el "brutal recorte en los correspondientes convenios colectivos".
Según Mari Paz Flor, secretaria del sindicato provincial de Construcción y Servicios de CCOO, "la UTE Lisan pretende volcar sobre los trabajadores la bajada temeraria, que el Servicio Andaluz de Salud lanzó en los pliegos de condiciones, con una rebaja del 21%. Ya en su día se anunció por parte de las centrales sindicales la temeridad de los responsables de la Junta y la UTE LISAN, por intentar imponer unas condiciones que de materializarse llevaría a las plantillas a retrotraer sus derechos 20 años, y como alternativa exponen la necesidad de despedir entre 15 y 20 trabajadores por cada uno de los cinco hospitales de la provincia".
Desde los Comités de Empresa y los sindicatos representados en los mismos se rechaza "cualquier intento de recorte de derechos, y mucho menos de despidos", haciendo "responsable principal al Servicio Andaluz de Salud, que presumía de los ajustes como un gran logro, pero lo que nunca expresaron que estos recaerían directamente sobre los trabajadores y los usuarios".
Añade el sindicato CCOO que la empresa UTE Lisan, para abaratar sus costes, no piensa sustituir este verano a ningún trabajador durante sus vacaciones, lo que ocasionará una "merma significativa de la calidad en la limpieza de los hospitales y centros de salud, ocasionando un perjuicio a la sanidad publicas, ya de por si mermada, y a los trabajadores que se dejarán de contratar y que seguirán engrosando las listas del desempleo".
En la reunión del pasado 30 de junio se decidió tomar las medidas de presión necesarias para que tanto la Junta de Andalucía como la empresa UTE Lisan desistan de sus pretensiones, no descartándose para el mes de septiembre medidas mas contundentes, que decidirán los trabajadores en las distintas asambleas.
"Ya esta bien de que la provincia de Cádiz sea el laboratorio del recorte de las grandes multinacionales, y que una administración como la Junta de Andalucía no solo mire para otro lados por su mala gestión, sino que encima presuma de que en Andalucía no hay recortes en sanidad. Se les olvida que sin limpieza no hay sanidad", concluye Flor.
Comentarios