Comisiones Obreras ha denunciado la "falta de rigor" de la Dirección del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, tras la difusión de una nota institucional que, según el sindicato, ofrece una imagen del Hospital Universitario de Jerez "alejada de la realidad" que viven a diario sus profesionales.
Las delegadas sindicales aseguran que el mensaje de tranquilidad trasladado a la ciudadanía no se corresponde con la situación actual de los centros sanitarios. Consideran que los datos difundidos sobre contrataciones, refuerzos de personal, listas de espera o mejoras en infraestructuras no reflejan las condiciones reales de trabajo.
CCOO sostiene que la plantilla continúa afrontando "graves carencias de personal, sobrecarga asistencial y falta de recursos materiales", y advierte de que la situación no puede presentarse como normalizada. El sindicato asegura que estas carencias tienen un impacto directo en la calidad del servicio y en la salud laboral del personal.
Como prueba de ello, las delegadas han hecho pública una carta firmada por un amplio grupo de profesionales de las Urgencias Generales del Hospital de Jerez, en la que se denuncia una precariedad sostenida en el tiempo. El documento afirma que se ha intentado "normalizar" unas condiciones laborales y asistenciales que el personal considera inasumibles.
Entre los ejemplos expuestos, los sanitarios describen la falta de material básico, como la ausencia de sillas o camillas suficientes, y la apertura de salas sin el personal necesario. También señalan que un solo enfermero puede llegar a atender a más de diez pacientes al mismo tiempo y que por la tarde no siempre hay especialistas disponibles.
La sobrecarga, continúa la carta, se extiende a áreas como Triaje y Observación, donde dos enfermeros pueden ocuparse de hasta 26 camas. Además, los profesionales denuncian que con frecuencia deben abandonar la unidad para cubrir quirófanos o plantas, lo que incrementa el estrés y la ansiedad entre la plantilla.
Piden que contraste los datos difundidos
Ante este escenario, CCOO insta a la Dirección a recorrer personalmente las instalaciones, escuchar al personal y comprobar la situación sobre el terreno. El sindicato pide que la gerencia contraste los datos difundidos con la realidad diaria que afrontan sanitarios y pacientes.
La organización subraya que la calidad asistencial está directamente vinculada a las condiciones laborales de quienes sostienen el sistema público de salud. Por ello, insiste en que la situación no puede resolverse con mensajes institucionales, sino con medidas estructurales y dotación de recursos.
CCOO concluye reafirmando su compromiso con la defensa de una sanidad pública "digna, transparente y con medios suficientes", y reclama que la Dirección rectifique la imagen ofrecida, que considera incompleta y alejada de las necesidades urgentes del hospital.
