Las elecciones sindicales de funcionarios de finales de mes (se celebrarán el día 20) depararán pocas sorpresas en cuanto a resultados se refiere. Por primera vez, votarán al margen del personal laboral, que lo hará el 17 de febrero próximo. En total, 1.679 empleados públicos dependientes del Ayuntamiento de Jerez están llamados a las urnas. De los 498 funcionarios con derecho a voto, unos 300 son policías, la mayoría de ellos afiliados al SIP, por lo que la victoria del Sindicato Unificado de la Policía está cantada. Pero falta por saber cómo se reparte el resto del pastel. En 2010 fueron 625 los funcionarios con derecho a voto y entre los que han pasado a laborales, las jubilaciones, excelencias y las escasas convocatorias de oposiciones, la participación ha bajado considerablemente.
Eso hará que la junta de personal pase de tener 17 representantes a contar en esta ocasión con 13. Destaca la incorporación del Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) y la baja de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). Junto a estas fuerzas sindicales pugnarán por representar al funcionariado municipal la Agrupación de Técnicos Municipales (ATMJ), el Sindicato Independiente de Policía (SIP), CCOO, CGT y UGT. La CGT, central mayoritaria en el Ayuntamiento, comenzó extraoficialmente la campaña a finales de noviembre, fecha desde la que cuelga de su balcón del edificio de los sindicatos varias pancartas criticando la gestión de la alcaldesa y del PP al frente de la ciudad ("Con Pelayo el barco se hunde; PP la ruina de Jerez") y cuando hicieron públicas las productividades repartidas por el gobierno local en octubre.
Desde UGT consideran que es "muy complicado" volver a repetir los resultados de las pasadas elecciones. "El gobierno no nos ha dejado participar, nos ha intentado defenestrar", dice Alfonso Cárdenas, delegado sindical de UGT. Cárdenas denuncia que "el SIP y la CGT han hecho un rodillo y no se ha negociado en las mesas de negociación, allí solo se llevaba para aprobar el convenio o el cuadro horario de la Policía... Todo en una única sesión. Las negociaciones eran puro paripé". El ugetista asegura que "la alcaldesa no se reúne con la mesa general de negociación ni con UGT desde el fatídico Viernes de Dolores que anunció el ERE". "No quieren darnos ni agua y vamos con ese hándicap, porque ni siquiera nos escuchan, pero siempre digo lo mismo: Soy fiel al tipo de sindicalismo que tenemos que hacer; Los sindicatos tienen que defender a todos los trabajadores".
Para la ATMJ, el "principal caballo de batalla" es la "necesaria" modificación de la RPT, ya que a su entender "es la única forma de que las diferencias existentes entre los distintos trabajos sean objetivamente valoradas". La Agrupación de Técnicos se plantea la campaña de cara a estas elecciones como una "continuación" de su labor llevada a cabo en los últimos años, "en los que nuestra actuación ha sido una incesante denuncia de todas las arbitrariedades e irregularidades llevadas a cabo en la gestión de personal del actual gobierno municipal", apuntan. También abundan en la necesidad de convocar el acceso a los distintos puestos y en la promoción interna de la plantilla municipal. Las elecciones sindicales del personal laboral, que por primera vez se celebra en distinta fecha a la del trabajador funcionario, tendrán lugar el 17 de febrero, comicios para los que aún no se ha cerrado el plazo de inscripción de sindicatos, aunque se esperan pocas novedades. El censo de estas elecciones se divide entre los técnicos y administrativos (755 empleados) y los especialistas y no cualificados (426 trabajadores).
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