El secretario general de Asaja-Huelva, Félix Sanz, se ha desplazado hasta el país sudamericano para participar en la selección de un centenar de trabajadores, en el marco de la Orden Gecco (Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen). La actuación se realiza en representación de las organizaciones agrarias y empresas que efectúan contratación directa.
La selección se desarrolló los días 10 y 11 de febrero y está previsto que los trabajadores elegidos puedan incorporarse a sus puestos antes del 15 de marzo, coincidiendo con uno de los momentos de mayor necesidad de mano de obra en la campaña.
Nueva vía de contratación internacional
Desde Asaja-Huelva han valorado positivamente la organización del proceso y el perfil de los candidatos, destacando que esta experiencia abre una nueva línea de colaboración internacional dentro de los procedimientos regulados para la contratación temporal.
El sistema GECCO, dependiente del ministerio competente en materia de migraciones, canaliza la contratación colectiva de trabajadores extranjeros en origen para actividades de temporada, garantizando un marco legal y administrativo específico.
El sector de los frutos rojos onubense cuenta con una amplia trayectoria en la utilización de este mecanismo, especialmente con procesos desarrollados en países como Marruecos, para cubrir los picos de demanda durante la recolección.
Peso de la contratación en origen
La contratación en origen representa aproximadamente el 15 % del empleo total que genera el sector de los frutos rojos andaluces, cuya actividad se concentra principalmente en la provincia de Huelva.
Con este programa piloto en Paraguay, el sector busca diversificar mercados de captación de trabajadores y asegurar la cobertura de las necesidades laborales en una campaña marcada por la exigencia productiva y la competencia internacional.