El Ayuntamiento de Cádiz está poniendo en marcha diferentes actuaciones municipales dirigidas a satisfacer las demandas de la ciudadanía y de los usuarios y usuarias de los servicios públicos, que repercutirán en el bienestar y en la mejora del desempleo agravado por la crisis. Estas actuaciones van a permitir la contratación de un total de 110 personas desempleadas, a través de dos planes extraordinarios de empleo subvencionados por la Diputación de Cádiz y la Mancomunidad de Municipios.
Así, mediante el Plan Extraordinario de Empleo Covid-19, subvencionado en un 100% por la Diputación de Cádiz y con un presupuesto asignado al municipio de Cádiz de 677.178,70 euros, el Ayuntamiento va a contratar a 93 personas desempleadas, repartidas en 5 actuaciones diferentes: Programa de Información, Vigilancia y Seguridad en Espacios Públicos; Programa de Información, Vigilancia y Seguridad en Instalaciones Municipales; Programa de Potenciación de los Servicios de Empleo Municipales; Programa municipal de Conservación, reparación y mantenimiento de Instalaciones Municipales; y Programa municipal de Conservación, reparación y mantenimiento de Espacios Públicos.
Este Plan se desarrollará hasta noviembre de 2021 y se está siguiendo un cronograma de incorporación en las diferentes delegaciones municipales, de los diferentes perfiles: conserjes, vigilantes informadores, capataces, peones y administrativos, técnicos orientadores y técnico coordinador, éste último cofinanciado por el Ayuntamiento de Cádiz.
Y con respecto al Programa de Subvenciones a los Ayuntamientos Mancomunados para Acciones en la Lucha contra los Efectos de la Covid-19 en la Bahía de Cádiz, cabe recordar que está subvencionado por la Mancomunidad de la Bahía de Cádiz y está destinado a subvencionar a los siete Ayuntamientos que la integran para coadyuvar en las necesidades puestas de manifiesto a consecuencia de la pandemia y de la inmediata crisis social, económica y de actividad derivada de la sanitaria.
Cuenta con un presupuesto asignado al Ayuntamiento de Cádiz de 260.000 euros, a través del cual se realizarán las siguientes actuaciones: Unidad de Apoyo Social al Equipo Multidisciplinar de Violencia de Género con motivo de la crisis sanitaria, económica y social ocasionada por el covid; Programa de apoyo en el estudio y la planificación energética municipal. PostCovid19; Cuidarse para ganar en salud; y el Programa de información a la población sobre medidas preventivas por la alerta sanitaria. A través de esta iniciativa, que se desarrollará desde el 1 de marzo hasta el 31 de agosto de 2021, está previsto contratar a 17 personas desempleadas de perfiles como trabajadora social, técnico gestión administrativo/a, ingeniero/a técnico industrial, DUE, fisioterapeuta, podólogo/a, psicólogo/a, peluquero/a, auxiliar ayuda a domicilio y vigilantes.
Para cubrir los puestos de trabajo ofertados en ambos planes, la selección se está realizando utilizando las bolsas internas del ayuntamiento, o en su defecto, a través de oferta genérica al SAE, a fin de solicitar personas candidatas para los contratos de trabajo, que reúnan los requisitos de empadronamiento en Cádiz y encontrarse en situación de desempleo.
Así, con la suma de estas dos iniciativas, el Consistorio gaditano contratará a 110 personas desempleadas, en colaboración con la Diputación y con la Mancomunidad de la Bahía de Cádiz. "Ponemos en marcha estos planes de empleo con la financiación otorgada por estas dos administraciones para paliar la gravísima situación de desempleo que padecemos y que se ha visto incrementada por la pandemia”, resalta el alcalde de Cádiz, José María González. Y a sus palabras, el concejal de Fomento y Empleo, Carlos Paradas, añade que la Junta de Andalucía “debe tomar nota de actuaciones como éstas e impulsar planes de empleo realistas atendido las sugerencias y propuestas de los ayuntamientos a las políticas activas de empleo”.
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