Oferta de empleos en Renfe: contratos indefinido sin tener que opositar

La compañía ferroviaria necesita cubrir 8 puestos de trabajo especializados con sueldos que pueden llegar a los 3.000 euros, ofreciendo condiciones indefinidas en los contratos

Oferta de empleos en Renfe: contratos indefinidos sin tener que opositar. Imagen de un tren en la estación de Jerez.
Oferta de empleos en Renfe: contratos indefinidos sin tener que opositar. Imagen de un tren en la estación de Jerez. CANDELA NÚÑEZ

Renfe ha anunciado una oferta de empleo con características más que atractivas: contrato laboral fijo, sin necesidad de aprobar una oposición y sueldos que pueden llegar a los 3.000 euros. La compañía evaluará a los candidatos mediante sus currículos como en entrevistas personales.

Atención que Renfe pone los siguientes requisitos para acceder a la selección: el pago de unas tasas para inscribirse a la convocatoria, presentación de méritos como cursos de formación, idiomas o experiencia previa, y un encuentro con el personal de selección. Las condiciones salariales aparecen reflejadas en las tablas salariales recogidas en el convenio colectivo del Grupo.

Portales especializados en ofertas de empleo ponen de manifiesto que el sueldo para un técnico oscila entre los 30.000 y los 50.000 euros dependiendo de las responsabilidades o formación, lo que supone un pago de una nómina que podría llegar a los 3.000 euros mensuales. Estas son las ofertas de empleo en Renfe, que geográfica ente se localizan en Madrid y Valencia:

  • Dos técnicos de Ingreso de Control de Gestión de Proyectos Internacionales en Madrid. Requisitos Titulación Universitaria en ADE o Economía, así como experiencia previa en SAP Finanzas, nivel superior C1 de inglés. 
  • Dos técnicos de Ingreso de Prospección y Desarrollo de Proyectos Internacionales en Madrid, titulaciones preferentes ADE o Ingeniería, experiencia mínima de 2 años, conocimientos en contabilidad y finanzas, nivel C1 de inglés y disponibilidad para viajar.
  • Un técnico de Ingreso de Gestión Contractual con Grado Universitario en Derecho en Madrid y experiencia previa de dos años en departamentos de internacionalización, nivel C1 de inglés. Se valora Máster en administración de empresas.
  • Dos personas de Técnico de Ingreso de Gestión de la Innovación en Madrid. Con Grado Universitario, aunque la convocatoria no especifica cuál. Experiencia de al menos dos años en proyectos de I+D+i. Nivel de inglés B2 o superior. 
  • Un Técnico de Ingreso de Enfermería del Trabajo con titulación oficial en Enfermería en Valencia con certificado que acredite en Enfermería del Trabajo o de la Empresa. Experiencia mínima de al menos 2 años, certificado de colegiación. Nivel mínimo de inglés B1.

La convocatoria de empleo de Renfe tiene el plazo de inscripción abierto y está disponible en su sección de empleo en su página web.

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Josema Valle

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