El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2026 para la Administración General del Estado, que contempla algo más de 37.000 plazas en total. La cifra supone un incremento moderado respecto a la convocatoria del año anterior y se distribuye principalmente entre 27.232 puestos destinados a la Administración General del Estado y 9.785 plazas vinculadas a los cuerpos de seguridad del Estado.
El Ministerio de Transformación Digital y Función Pública ha precisado que, dentro del ámbito de la Administración General del Estado, 20.541 plazas se ofertan por turno libre, mientras que 6.345 se reservan a promoción interna. El Ejecutivo ha presentado estos datos globales tras la reunión del Consejo de Ministros, aunque el desglose completo de puestos se publicará oficialmente en el Boletín Oficial del Estado.
Entre las principales líneas de la oferta se encuentra el refuerzo de perfiles tecnológicos, con 1.700 plazas destinadas al cuerpo superior de sistemas y tecnologías de la información. Esta cifra supone un aumento del 42% respecto a la convocatoria anterior e incorpora por primera vez procesos selectivos específicos para áreas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la ciencia de datos. El Gobierno enmarca esta decisión en una estrategia orientada a la digitalización de la Administración y a la mejora de los servicios públicos.
Otra parte destacada de la oferta incluye una convocatoria extraordinaria de 346 plazas vinculadas a la respuesta ante emergencias climáticas. Estos puestos están orientados a perfiles como meteorólogos, ingenieros forestales, ingenieros de montes y agentes medioambientales, y se integran en el refuerzo de la capacidad del Estado para afrontar fenómenos climáticos extremos.
Cuerpos y Fuerzas de Seguridad
Si se suman las plazas ya anunciadas para otros ámbitos como la Policía Nacional, la Guardia Civil y las Fuerzas Armadas, el volumen total de la oferta alcanza las 37.017 plazas. El Ejecutivo sostiene que, una vez descontadas las jubilaciones, la convocatoria permite la creación de alrededor de 6.200 empleos netos, una tendencia que se mantiene desde 2021 y que, según sus datos, ha contribuido a reducir la media de edad de la Administración hasta los 49 años.
La oferta ha sido aprobada sin el respaldo de las organizaciones sindicales, que han criticado la falta de negociación previa y la ausencia de acceso a los datos antes de su aprobación. En cuanto a la distribución por ámbitos, se incluyen 1.589 plazas de personal civil en los ministerios de Interior y Defensa, 1.037 en el ámbito sanitario, 601 en Transportes, 400 en Economía y 40 plazas de catedrático de enseñanza secundaria para Ceuta y Melilla. Además, el Ministerio ha señalado que se reforzará la red de oficinas de atención ciudadana, aunque sin concretar el número de efectivos asociados a esta medida.