El cierre de H&M en Bahía Sur deja a 26 trabajadores en la calle

La multinacional sueca ofrece como alternativa recolocaciones de la plantilla fuera de la Península. El Ayuntamiento de San Fernando apoya a los empleados y pide que frene su salida del centro comercial

Un momento de la reunión de Cavada con el comité de empresa de H&M en San Fernando.
Un momento de la reunión de Cavada con el comité de empresa de H&M en San Fernando.

La alcaldesa, Patricia Cavada, ha mantenido una reunión con representantes del comité de empresa de San Fernando pertenecientes a la firma nórdica de confección y moda H&M, después de que la compañía haya anunciado que la tienda ubicada en el centro comercial Bahía Sur cerrará sus puertas próximamente, junto con otras cinco repartidas por la geografía nacional.

La primera edil citó a las representantes de la plantilla con el objetivo de mostrar su respaldo a todos los trabajadores y trabajadoras que desempeñan su labor en la tienda de San Fernando y trasladarle el apoyo del gobierno municipal, “desde el que somos especialmente sensibles cuando se trata de asuntos relacionados con el empleo y por la conservación de los puestos de trabajo existentes en la ciudad”, ha indicado Cavada. 

Las representantes sindicales trasladaron a la primera edil su desacuerdo con el cierre en San Fernando y la situación provocada por, según aseguran, una estrategia de dejadez de atención paulatina hacia la tienda cuando ésta se encuentra ubicada en uno de los centros comerciales y de ocio más importantes de Andalucía, como es Bahía Sur, y con cifras rentables en cuanto a número de visitantes anuales y de ventas de las marcas allí establecidas.

Así mismo, desde el comité de empresa se le ha explicado a la regidora de la ciudad que la multinacional sueca ha puesto sobre la mesa una propuesta de reubicación de la plantilla de la tienda isleña, de la que forman parte 26 trabajadores y trabajadoras, que a juicio de las personas afectadas es inviable dado que contempla traslados a otras localidades que incluso se encuentran fuera de la Península, ofreciéndose salarios que apenas llegan a cubrir los gastos de traslado y mantenimiento del personal. También se contemplan reducciones de contratos a tiempo completo a la mitad con traslados a tiendas de la franquicia no tan lejanas produciéndose la misma situación al rebajar los ingresos de los empleados y empleadas a la mitad del salario que reciben actualmente.

Ante estas circunstancias, el gobierno municipal, ha mostrado su apoyo a la plantilla afectada y reclama que la tienda ubicada en Bahía Sur no cierre sus puertas o atienda las reivindicaciones de sus trabajadores y trabajadoras para que las condiciones laborales que se les ofrezca sean viables para poder continuar conservando sus empleos en otras tiendas.

Desde el Ayuntamiento se lamenta esta situación que va en detrimento del empleo en la ciudad, provocada además por una empresa que se autocataloga como socialmente responsable, por lo que debe tener presente los impactos que genera en el entorno a todos los niveles, entre ellos el laboral.

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