Ustea Cádiz denuncia que el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social) le ha dado el alta obligatoria a un docente que padece un cáncer de médula ósea. Obligándole así a incorporarse a su puesto de trabajo en su situación.
Según informa el sindicato, a este profesor se le diagnosticó Mieloma Múltiple, un cáncer de Médula Ósea de difícil curación, el pasado noviembre de 2017. Desde entonces, ha estado de baja. Ha sido operado del corazón, ha recibido quimioterapia y radioterapia y su oncohematólogo del Hospital Puerta del Mar (Cádiz) le dijo al comienzo de la enfermedad que se olvidara de trabajar y que se centrara en su salud —dando por sentado que la enfermedad le llevaba a la incapacidad total o absoluta—.
A día de hoy el docente sigue en tratamiento y enfrentándose contra el cáncer, pero hace varios días fue citado en la sede del INSS (Instituto de la Seguridad Social, dependiente del Ministerio) de la avenida de la Constitución para pasar valoración de Incapacidad Temporal al llevar ya año y medio de baja.
En dicha revisión, se le dice que lo normal es que se prorrogue el tiempo que se da el INSS para determinar el tipo de incapacidad, pero el jueves pasado a las 20:50 horas, este compañero recibió un SMS en el que se le notifica que va a recibir el alta obligatoria y que tiene que incorporarse al trabajo.
Pero este no es el primer caso. Por lo que no se trata de un error por parte del INSS. Desde Ustea Cádiz contactaron con la delegada de Salud de Cádiz, Isabel Paredes, para que les confirmara que no se trataba de un error. "Hemos de darle las gracias a Isabel Paredes, por muy distantes que ideológicamente nos encontremos, ha hecho lo posible para aclarar este tema y para poner el factor humano por delante de todo. Lástima que ese factor humano esté tan ausente en los despachos del INSS de Cádiz", manifiesta el sindicato a través de una nota. En este sentido, el docente afiliado al sindicato, redactó una reclamación de alta obligatoria "basándose en el nuevo informe médico facilitado por el Servicio de Oncología, firmado por dicho equipo al completo, en el que se especifica que el paciente sigue en tratamiento, con cita muy próxima (29 de mayo) para nueva aplicación de terapia. Y en dicho informe se especifica claramente que el paciente debe continuar de baja laboral". Sin embargo, al no haber respuesta a la reclamación ni una resolución oficial escrita de alta obligatoria, el docente no puede incorporarse a su instituto, que se encuentea a más de 500 kilómetros de Cádiz. "Nos parece aberrante que se pisotee de este modo el derecho de los trabajadores y trabajadoras y seguiremos luchando para revertir esta injusticia (que ya sabemos que no es la única) y para impedir que situaciones como esta tengan que ser sufridas por quienes ya están sufriendo un drama en forma de enfermedad grave. No hay derecho", termina el sindicato en un comunicado.
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