Cientos de monitores escolares de toda Andalucía no cobran un céntimo desde marzo

UGT denuncia que ni pueden acogerse al paro (porque siguen contratados), ni pueden beneficiarse de entrar en un ERTE (el compromiso de sus empresas para mantener los contratos con la Junta se lo impide)

Un detalle de una camiseta de los PTIS (monitoras de educación especial) en lucha. CCO denuncia que se degrade la atención al alumnado con necesidades especiales.
Un detalle de una camiseta de los PTIS (monitoras de educación especial) en lucha. CCO denuncia que se degrade la atención al alumnado con necesidades especiales. MANU GARCÍA

La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Andalucía afirma "no entender cómo se ha llegado a una situación en la que muchos trabajadores de empresas privadas que prestan sus servicios en centros educativos públicos de Andalucía llevan sin cobrar desde el mes de marzo".

En un comunicado indica que cuando desde la Consejería de Educación y Deportes "se comunicó que para evitar despidos y ERTEs se mantendrían en vigor los contratos con dichas empresas, con la condición, lógicamente, de que no hubiera ni despidos ni ERTEs, aplaudimos la decisión y valoramos el gran esfuerzo económico que esto supondría para la Junta de Andalucía".

Destaca que "efectivamente la medida se puso en marcha y cientos de trabajadores, entre los que se encuentran colectivos de monitores escolares de Educación Especial, Ptis, Ilse, contratados por estas empresas privadas ubicadas en las ocho provincias de Andalucía, sintieron un gran alivio debido a que les suponía el mantenimiento de sus puestos de trabajo y por consiguiente seguir cobrando sus nóminas".

Pero "la realidad a día de hoy es bien diferente ya que la mayoría de estos colectivos no cobran desde marzo, lo que como consecuencia de sus más que insuficientes sueldos, se encuentran en un verdadero estado crítico", lamentan desde UGT, que añaden que "no pueden acogerse al paro porque siguen contratados, ni pueden acceder a ERTE porque el compromiso de sus empresas para mantener los contratos con la Administración se lo impide".

Desde FeSP UGT Andalucía "hemos hecho todas las gestiones posibles para averiguar cuál es o cuáles son los motivos de los retrasos en el pago de nóminas a estos trabajadores y nadie nos da una respuesta, ni por parte de la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE), la cual es un ente instrumental dependiente de la Consejería de Educación y Deporte, encargada de tramitar todo el proceso de licitación y posterior contrato con las empresas que prestan sus servicios en los centros públicos andaluces, ni por parte de las propias empresas".

Por todo ello, desde UGT exigen a la Administración andaluza que "cumpla sus compromisos y libere los fondos necesarios para que las empresas abonen sus nóminas a los trabajadores". "Y por supuesto a las empresas, para que no se parapeten detrás de la APAE y cumplan con su primera y sagrada obligación, que no es más que pagar los salarios, aunque para ello tengan que acudir a préstamos, hasta que reciban de la Administración el dinero que les corresponda".

"Desde FeSP UGT Andalucía seguiremos exigiendo, seguiremos denunciando y seguiremos atentos hasta que se les dé una solución a estos trabajadores", concluye la organización sindical.

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