La sección sindical de CGT en la Diputación provincial de Cádiz denuncia la vulneración de derechos fundamentales por parte de dicha institución pública al negarse a facilitarle la documentación solicitada a la que legalmente tiene derecho. Dicha actuación no tiene otro objetivo, entienden desde el sindicato, que "mantener ocultas las prácticas irregulares y el enchufismo que caracteriza a las contrataciones en dicha institución".
En concreto la documentación que se niega a facilitar a la sección sindical de CGT es relativa a la bolsa de geriatría, que funciona de modo "completamente irregular" desde su constitución después de un proceso de oposiciones en el año 2008. Los contratos de trabajo de los puestos de geriatría en la Diputación de Cádiz han vulnerado los derechos de las integrantes de dicha bolsa, lo que ha ocasionado que se hayan producido una serie de procedimientos judiciales tanto en la vía penal, como en la contencioso-administrativa, como en la laboral, dando la razón a las trabajadoras discriminadas.
Sin embargo, expone CGT, "lejos de acatar dichas resoluciones judiciales, la Diputación de Cádiz, manteniéndose en una actitud intransigente, se negó a reconocer los derechos de estas geriatras por lo que tras una inspección de trabajo fueron declarados fijos discontinuos los contratos de las mismas".
Después de dejar sin contenido los llamamientos de dichos contratos, "se han dedicado a contratar gente con contratos para obra o servicio al 50% y realizando a la vez horas complementarias y todo ello con la colaboración de la dirección de Recursos Humanos, por lo que están implicados todos y cada uno de los diferentes directivos de la misma así como los sindicatos presentes en el comité de empresa de la Diputación de Cádiz". CGT Cádiz no va a quedar impasible ante estos graves hechos y va a emprender las acciones legales y sindicales oportunas para hacer valer los derechos de la sección sindical en la Diputación Provincial de Cádiz y de las trabajadoras afectadas.
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