La falta de personal sanitario en las residencias de mayores en Andalucía es una realidad que preocupa a todos. Fue en enero de este mismo año cuando saltó la alarma sobre un ratio que estaba muy por debajo de las necesidades. Bajo esta premisa, la Junta no ha esperado más para buscar una solución.

La nueva orden aprobada en la BOJA señala que estos centros deberán organizarse en pequeñas unidades de convivencia pero, también contar con un mayor número de enfermeros, médicos o auxiliares de clínica. Cambiando la normativa que no se modifica desde 2007, se puede decir que estamos ante una evolución positiva.

¿Cuándo entrará en vigor esta nueva orden de la Junta de Andalucía?

La orden redactada entrará en vigor veinte días después de su publicación. No obstante, las novedades no vendrán todas de golpe sino que se irán incorporando conforme pasen los meses, cuando se vaya viendo la regulación que hay en cada provincia. Esto, que supone una garantía en el cuidado de nuestros mayores, es una noticia de lo más gratificante.

Un total de 12 meses es lo que se ha planteado para adaptar las clínicas en temas de documentación y/o atención de los pacientes. Los requisitos materiales, por su parte, disponen de hasta un año completo para que todo esté en orden. Con la vista puesta en 2031, las diversas plantillas se irán organizando de forma escalonada.

La necesidad de un mayor número de personal en las residencias

Con una falta de 36.627 plazas residenciales para alcanzar la ratio de cinco por cada cien personas mayores de 65 años, Andalucía tenía que poner sobre la mesa medidas drásticas. En el informe de la Asociación de Directoras y Gerentes de los Servicios Sociales se leía alto y claro hace unos meses y es por ello que ahora sí que se está atendiendo a la petición.

Estableciendo un calendario que incrementará el número de personal progresivamente, nos encontramos ante unos marcadores que pasarán de 0,50 trabajadores por plaza en 2026 a 0,55 en 2031. Suponiendo un aumento considerable dadas las últimas faltas de profesionales, se puede decir que estamos ante un avance.

Cabe destacar que para las unidades que llevan pacientes con trastornos graves de conducta, el ratio es más elevado y por ello se buscará personal específico que pueda atender a estos ciudadanos de la mejor manera posible. Con el objetivo de que los pacientes cuenten con atención individualizada y un mayor tiempo para hacer sus consultas, se monta la base de este incremento.

Personal especializado para las residencias de mayores

El aumento de personal no sólo está relacionado con el número de profesionales que entrarán a formar parte del equipo de las distintas residencias de mayores en Andalucía, también se plantea la búsqueda de especialistas que puedan intervenir con los mejores conocimientos, sabiendo bien lo que hacen.

Además, la nueva regulación contempla que cada anciano cuente con su médico de referencia, con esa enfermera con la que se siente cómodo. Esto, que ofrece una mayor seguridad al paciente, es una de las novedades destacadas. En cualquier caso, ningún sanitario podrá asumir la referencia de más de cinco personas.

El historial de vida es otro aspecto que cambiará gracias a la presión que ha hecho la Asociación de Directoras y Gerentes de los Servicios Sociales sobre la Junta. Recogiendo aspectos relevantes del individuo: gustos, hábitos y/o preferencias, se le podrá dar una atención mejorada y adaptada a sus necesidades.La residencia como el hogar de la persona mayor. Uno de los cambios más relevantes es hacer de la residencia un “hogar” para nuestros mayores. Los complejos, que deberán estructurarse como unidades de convivencia, se centrarán en grupos pequeños de ancianos para que estén más cómodos, para que se pueda atender mejor a lo que demandan.

Con espacios comunes como un salón o un comedor en el que puedan relacionarse y hacer vida social, la idea es que esta persona se sienta “como en casa”, que cuente con todo lo que antes tenía pero con la garantía de que ahora estará bajo el cuidado de alguien que se interesa por él.

Ideal para esos ancianos que no han perdido su autonomía pero que cuentan con una edad avanzada como para estar solos en casa. Aquí también veremos personas completamente dependientes gracias a la inversión en personal especializado que se va a hacer según la nueva normativa vigente.

La apuesta del aumento de personal sanitario en las residencias de mayores de Andalucía viene como agua de mayo para muchas familias. En 2026 -así como en los años anteriores- han sido muchas las quejas que ha habido por la falta de profesionales. Ahora la idea es favorecer al envejecimiento y la soledad, atender a nuestros padres y abuelos como de verdad se merecen.