Los médicos de todo el país están llamados desde este martes y hasta el viernes 12 de diciembre una huelga que afecta a cerca de 30.000 facultativos en protesta por el Estatuto Marco propuesto por el Ministerio de Sanidad. El presidente del Sindicato Médico Andaluz, Rafael Ojeda, ha señalado que la movilización no obedece a reivindicaciones salariales, sino a la preocupación por la sostenibilidad del sistema público de salud.
Ojeda ha explicado que los profesionales asumen pérdidas económicas al secundar la huelga, pero consideran necesario denunciar unas condiciones laborales que, a su juicio, dificultan el ejercicio de la profesión en la sanidad pública. Según expuso, el objetivo es lograr un entorno de trabajo que permita una atención adecuada y que garantice la continuidad del sistema sanitario.
Las organizaciones médicas han articulado sus demandas en varios bloques. Entre ellos destacan la creación de un estatuto propio que facilite un marco específico de diálogo y negociación, así como una reclasificación profesional que reconozca el nivel de funciones, formación y responsabilidad del colectivo, con la correspondiente adecuación retributiva.
Las demandas
Los facultativos piden también mejoras vinculadas al reconocimiento de la profesión médica, entre ellas su consideración como actividad de riesgo, la asignación de un complemento de destino de nivel 28, el cobro íntegro de las pagas extraordinarias, la eliminación de la movilidad forzosa y un régimen de incompatibilidades equiparable al del resto del personal público. A ello se añaden reivindicaciones para el colectivo MIR, centradas en derechos laborales y mejoras retributivas durante su etapa formativa.
El paquete de propuestas se completa con medidas de conciliación familiar y laboral, así como una regulación detallada de la jornada. Los facultativos reclaman una jornada de mañana de 35 horas semanales, el cumplimiento de la normativa europea, el carácter voluntario y retribuido de cualquier exceso de horas, y el cómputo de descansos y guardias localizadas como tiempo de trabajo efectivo.