La situación del Servicio Andaluz de Salud vuelve a estar en el centro de la polémica. Si bien es habitual ver denuncias sobre el funcionamiento del SAS para los pacientes, tampoco hay que ignorar las condiciones de muchos profesionales que trabajan en la sanidad andaluza o que optan a hacerlo.
En este sentido desde el sindicato UGT han mostrado el malestar que existe actualmente con la bolsa del SAS. Según esta organización, se está sometiendo a más de 300.000 profesionales a un "abandono" debido a la "dejaz absoluta" que hay con la bolsa. UGT acusa al departamento que dirige Catalina García de intentar cargarse este sistema para favorcer "el enchufismo y la privatización".
La bolsa es el instrumento que tiene la mayor parte de los profesionales sanitarios para acceder al Servicio Andaluz de Salud en unas condiciones de igualdad, mérito y capacidad, como establece la ley. Sin embargo, actualmente no está baremada la bolsa del 2021 en su totalidad, no ha comenzado la de 2022 y la de 2023 es una auténtica incógnita.
"La situación repercute directamente sobre los contratos que pueden recibir los profesionales", denuncian fuentes sindicales, debido a que de esta forma se impide inscribir nuevos méritos. "Además, esto provoca la inutilidad de los listados actuales que no reflejan la realidad al estar absolutamente desfasados, anticuados e, incluso, agotados en algunas categoróas", añaden desde UGT. La situación actual obliga a usar listados adicionales que no reflejan la realidad y, además, "provoca retrasos en la contratación e incluso de la privatización de determinados trabajos de mantenimiento con la excusa de que no existe personal disponible en bolsa".
Esto ha llevado a UGT a anunciar movilizaciones en el mes de septiembre en caso de que la consejería de Salud no solucione el "caos" que sufren miles de profesionales. "No vamos a permitir que sigan jugando con las ilusiones, el sueldo y el trabajo", sentencia el sindicato.