El Servicio Andaluz de Salud (SAS) celebrará este sábado 18 de octubre las últimas pruebas correspondientes a su Oferta de Empleo Público (OEP) para personal de servicios generales. Con esta jornada se pondrá fin al proceso selectivo iniciado meses atrás, que ha movilizado a miles de aspirantes en toda Andalucía.

En esta ocasión se examinarán los candidatos de las categorías de peón, limpiador o limpiadora, personal de lavado y planchado, pinche, cocinero o cocinera, técnico superior en alojamiento, oficial jardinero o jardinera, costurero o costurera y peluquero o peluquera. También acudirán quienes optan a una plaza de monitor o monitora, telefonista, técnico medio en obras y albañilería, en acabados, en construcción y en madera y mueble, técnico medio en equipos e instalaciones industriales (TMEII), técnico especialista en electromedicina y ingeniero o ingeniera técnico y superior.

Una oferta de casi 22.000 plazas 

Las pruebas se celebrarán de forma simultánea en 16 sedes de Sevilla y Granada, donde están convocadas 18.320 personas. Si se considera el conjunto de categorías incluidas en esta OEP, el número total de solicitudes presentadas asciende a 181.983. En el caso del personal de servicios generales, el número de plazas ofertadas es de 1.441.

Esta convocatoria agrupa las ofertas correspondientes a los años 2022, 2023 y 2024, con un total de 21.953 plazas. El SAS subraya que esta nueva OEP no solo responde a la tasa de reposición habitual, sino que también se enmarca en las medidas para reducir la temporalidad, al incluir tanto plazas de nueva creación como aquellas vinculadas a previsiones de jubilaciones durante la resolución del proceso.

Además, el 10% de las plazas se reserva a personas con discapacidad, distribuidas en tres apartados: un 7% para quienes acrediten un grado igual o superior al 33%, un 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para quienes padezcan una enfermedad mental. Si alguna de estas plazas no se cubriera, se acumularía a posteriores ofertas, con un límite del 10% de las vacantes no cubiertas, mientras que el resto se sumaría al cupo general de acceso libre o promoción interna.

Con estas pruebas, el SAS pone el punto final a una de sus convocatorias más amplias y relevantes de los últimos años, en la que se consolidan miles de puestos clave para el funcionamiento de los centros sanitarios públicos andaluces.