El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) 2025 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que asciende a un total de 10.289 plazas. Se trata de una de las mayores ofertas de empleo público sanitario de los últimos años y se configura como una herramienta clave para la planificación de los recursos humanos del sistema sanitario público andaluz.
La nueva OEP tiene como objetivos prioritarios reforzar la estructura del sistema sanitario, mejorar la calidad asistencial y avanzar de manera decidida en la estabilidad del empleo, uno de los principales retos del sector. Del total de plazas aprobadas, 8.293 corresponden al turno libre, mientras que 1.996 se destinan a promoción interna, lo que supone un importante impulso a la carrera profesional del personal estatutario del SAS.
Además, tal y como establece la normativa vigente, el 10% de las plazas queda reservado para personas con discapacidad, reafirmando el compromiso del sistema sanitario andaluz con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el acceso al empleo público en condiciones de equidad.
Refuerzo estructural y reducción de la temporalidad
La Oferta de Empleo Público de 2025 integra distintos bloques de actuación. Por un lado, incorpora la tasa de reposición de efectivos del 120% autorizada para el sector sanitario, junto a plazas que no computan en dicha tasa, como las vinculadas a la puesta en marcha de nuevos servicios o ampliaciones asistenciales.
Por otro, la OEP incluye una tasa específica orientada a reducir la temporalidad en el empleo público sanitario y a anticipar jubilaciones previstas en los próximos años. Con esta planificación, la Junta de Andalucía persigue alcanzar en 2026 un 96% de estabilización de la plantilla, uno de los porcentajes más elevados del sistema sanitario público.
Una parte significativa de las nuevas incorporaciones estará destinada a acompañar la apertura y ampliación de infraestructuras sanitarias, así como a reforzar la Atención Primaria, considerada eje vertebrador del sistema. Asimismo, la oferta consolida programas estratégicos como los cribados poblacionales de cáncer, fundamentales para la detección precoz y la prevención.
Nuevas categorías y garantías en las convocatorias
La OEP 2025 contempla también plazas de nueva creación, entre ellas la reciente categoría de podólogo, además de otros refuerzos estructurales orientados a garantizar la continuidad y la calidad de la atención sanitaria en todo el territorio andaluz.
La ejecución de esta Oferta de Empleo Público deberá desarrollarse en un plazo máximo de tres años, y las convocatorias se realizarán mediante procedimientos que garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, con tramitación electrónica obligatoria para agilizar los procesos y facilitar la participación de los aspirantes.