"Los listados de la bolsa única del Servicio Andaluz de Salud necesitan una actualización constante y periódica de sus bolsas de profesionales", aseguran desde el Sindicato Nacional de Técnicos Superiores Sanitarios (Tecnos), que critica que el corte de 2022 no se actualizará hasta 2025.
Tecnos lamenta la "falta de previsión del SAS en la actualización de listados de bolsa 2022, ya que según la última información que ha trascendido de la comisión central de bolsa celebrada el pasado 14 de junio, el Servicio Andaluz de Salud asegura que mientras no se modifique el baremo de bolsa y se adapte al de concurso, el corte de 2022 no saldrá y no habrá actualización de bolsa hasta 2025, una vez finalicen los procesos de estabilización".
"Consideramos inaudito este proceder del SAS que va a dejar paralizadas las bolsas durante casi cuatro años, con las consecuencias que esto puede conllevar de cara a futuras contrataciones de personal", explica Encarnación López, secretaria de acción sindical nacional de Tecnos.
“Una decisión de este calado”, continúa López, “merma la posibilidad de miles de profesionales a acceder a un puesto de trabajo que llevan años esperando, pendientes incluso de poder entrar en esas listas, algo que según las previsiones de la administración no ocurrirá hasta 2025”.
“Desde nuestro sindicato podemos entender que se está haciendo un esfuerzo por parte de la administración en los procesos de estabilización del empleo temporal que están llevando a cabo en los últimos meses y que nos están marcando desde Europa”, explican desde Tecnos, “pero eso no significa se puedan permitir paralizar la bolsa única de empleo temporal porque llegará un momento que queden agotadas las listas del 2021, corte por el cual se están haciendo las contrataciones en la mayoría de especialidades”.
“Es más, nos sorprende el silencio que se están aplicando los sindicatos mayoritarios antes unas previsiones tan alarmantes y apelamos a la responsabilidad de la administración a que el corte del 2022 no se quede congelado”,reclama la secretaria de acción sindical de Tecnos. “Estudiaremos desde la asesoría jurídica, la posible vulneración del derecho de los trabajadores al acceso de empleo público, impidiendo que durante este periodo, los trabajadores que se hayan formado o aumentado sus puntaciones en bolsa por servicios prestados como eventuales, no puedan actualizar dicha puntuación”, concluye.
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