Casi 200.000 contratos temporales fraudulentos se han convertido en indefinidos con la modificación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno de coalición. Concretamente, 197.000 contratos, según datos aportados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Unos datos "espectaculares" según Carmen Collado, directora general del Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Oeits).
La aprobación de la reforma laboral ha supuesto un estímulo para la contratación indefinida. En el mes de agosto, el número de contratos de este tipo superó el 39% de las nuevas incorporaciones registradas en la Seguridad Social, cuadruplicando así las cifras previas a la modificación de la ley.
Carmen Collado, directora general del Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ponente del curso La reforma laboral y su incidencia en la actuación de la inspección de trabajo y seguridad social, que acoge la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), asegura que "las cifras registradas son un indicio relevante de la deriva del fraude de la contratación temporal en nuestro país".
Además de significar el comportamiento de las contrataciones durante el mes de agosto, Collado destaca especialmente el trabajo de su departamento para combatir la mala praxis con los contratos fijos discontinuos. "Por primera vez, se ha definido una actuación concreta para vigilar esta figura y se ha convertido 26.2000 contratos de este tipo en indefinidos", asegura.
Del mismo modo, Carmen Collado indica que, por norma general, “el empresariado español es cumplidor con la legalidad”, si bien es cierto que existen sectores “como la hostelería” que están a la cabeza de situaciones irregulares. Este tipo de foros responden a la necesidad de intercambio y conocimiento entre los agentes sociales, responsables de empresas, sindicatos, abogados, asesores laborales, profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, ciudadanos en general y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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