La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Sevilla (FeSMC UGT) ha manifestado su rechazo a la decisión de Scalpers Fashion, firma fundada hace casi dos décadas en Sevilla, de aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Desde el sindicato se ha calificado la medida como injusta y apresurada, al considerar que los empleados han sido una parte esencial en el crecimiento y consolidación de la empresa.
FeSMC UGT ha instado a la dirección de Scalpers a que reconsidere su postura y explore vías alternativas que permitan evitar el ajuste de personal. El sindicato ha subrayado la importancia de garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores afectados y ha recordado a la empresa la necesidad de cumplir con todos los procedimientos legales establecidos.
La organización sindical ha expresado su apoyo a los empleados que podrían verse afectados por el ERE y ha reafirmado su compromiso en la defensa de sus derechos e intereses. En este sentido, ha solicitado la intervención de las autoridades competentes para que actúen con urgencia ante una situación que podría tener consecuencias graves para los trabajadores.
UGT ha insistido en que la empresa debe asumir su responsabilidad y proteger a su plantilla en un contexto de incertidumbre laboral. Desde la federación han apelado a la necesidad de diálogo y negociación para alcanzar soluciones que eviten el impacto de esta medida.
Una facturación récord
La decisión llega meses después de que la empresa cerrase el ejercicio de 2024 con una facturación de 220 millones, un 10% más que el año anterior. Además, la compañía sevillana había proyectado para 2025 la apertura de 35 nuevas tiendas. El pasado curso, Scalpers inauguró nuevos puntos tanto en España como en Latinoamérica para completar casi 400 tiendas por todo el mundo.