CCOO ha conseguido un incremento salarial acumulado del 20% para los 60.000 trabajadores y trabajadoras del comercio en la provincia de Sevilla y ha suspendido la jornada de huelga que tenía prevista para este Viernes de Dolores. El desbloqueo llega tras un acuerdo alcanzado por CCOO, UGT y la Confederación Provincial de Comercio, Servicios y Autónomos de Sevilla (Aprocom) en una reunión celebrada en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) que se prolongó durante más de ocho horas de intensa negociación.
El pacto desencalla uno de los puntos más conflictivos de las negociaciones para la firma del nuevo Convenio Colectivo del sector: el capítulo salarial. Una cuestión especialmente sensible teniendo en cuenta la situación de partida: los salarios del sector llevaban bloqueados desde el año 2020 y se habían quedado, según denuncia el sindicato, por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que la propia secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Claudia Caus, ha calificado de "situación insostenible".
Caus ha valorado positivamente el acuerdo alcanzado porque "permite la actualización salarial durante los próximos años de salarios muy precarios. Las plantillas estaban en una situación insostenible, con salarios bloqueados desde el año 2020 que se habían quedado por debajo del SMI". Un diagnóstico que, a su juicio, justifica tanto las movilizaciones previas como la amenaza de huelga que finalmente ha servido de palanca para forzar el acuerdo.
La huelga del Viernes de Dolores, desconvocada tras el acuerdo salarial
La convocatoria de huelga general para este Viernes de Dolores había sido el principal instrumento de presión de los trabajadores del comercio sevillano en las últimas semanas. Según ha destacado Caus, "este acuerdo de subida salarial ha sido posible gracias al éxito de las movilizaciones llevadas a cabo por los trabajadores y trabajadoras durante las últimas semanas y por el anuncio de una jornada de huelga que iba a ser masiva. Los trabajadores y las trabajadoras han vuelto a demostrar que unidos y unidas son más fuertes". Con el acuerdo en la mesa, la huelga queda suspendida y el sector evita una jornada de paro que habría tenido un impacto significativo en uno de los días de mayor actividad comercial del año.
Sin embargo, el acuerdo alcanzado en el Sercla no cierra definitivamente el proceso negociador. El pacto resuelve únicamente el apartado salarial, que era el principal escollo, pero quedan pendientes otros aspectos igualmente relevantes del convenio colectivo como las jornadas laborales, las vacaciones o los permisos.
CCOO ha dejado claro que el calendario de movilizaciones puede volver a activarse si la patronal no muestra voluntad negociadora en estos puntos. "Es fundamental que Aprocom tenga voluntad de negociación y acuerdo, sino volveremos a poner encima de la mesa el calendario de movilizaciones y huelgas que estaba previsto y que tenía como punto de partida la jornada de huelga general para este Viernes de Dolores", ha advertido Caus.
El acuerdo supone un alivio para decenas de miles de familias cuyas rentas laborales habían quedado congeladas durante cinco años en un contexto de fuerte inflación, y cierra, al menos por ahora, un conflicto que amenazaba con agravarse. La pelota queda ahora en el tejado de Aprocom, la asociación patronal del sector, que deberá demostrar en las próximas semanas si está dispuesta a negociar el resto del convenio con la misma disposición que ha mostrado en la larga noche del SERCLA.