Movilización contra la precariedad laboral de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla

Manifestación en Sevilla en apoyo de una orquesta que se encuentra con muchas dificultades para atraer y retener a los mejores talentos

Marcha de apoyo a la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla.
Marcha de apoyo a la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla.

Una manifestación en apoyo de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) ha recorrido las calles del centro de la capital hispalense. En una muestra de solidaridad y compromiso, simpatizantes y músicos se unieron para solicitar a las Administraciones el inicio de un nuevo convenio colectivo que mejore las condiciones de la ROSS.

La marcha destacó el valor cultural y artístico que representa la ROSS para la ciudad de Sevilla y su importancia en el panorama musical nacional e internacional. Los participantes resaltaron el arduo trabajo y el talento de los músicos de la orquesta, así como su dedicación para ofrecer interpretaciones de
alta calidad.

Durante la protesta, los manifestantes instaron a las Administraciones a tomar medidas concretas para garantizar un convenio colectivo que proporcione mejores condiciones laborales y salariales a los integrantes de la ROSS. La exigencia de un nuevo acuerdo colectivo refleja la necesidad de abordar los
desafíos que la orquesta ha enfrentado en los últimos años, como la precariedad laboral y las dificultades para atraer y retener a los mejores talentos.

La manifestación, que transcurrió de manera pacífica y respetuosa, contó con una destacada presencia de ciudadanos sevillanos que se sumaron al llamado de apoyo a la ROSS. Asimismo, se recibió el respaldo de diversos colectivos y asociaciones culturales de la ciudad, quienes reconocieron el importante papel que desempeña la orquesta en la promoción y difusión de la música clásica en la región.

La Real Orquesta Sinfónica de Sevilla ha sido un referente cultural en la ciudad durante décadas, cautivando al público con sus extraordinarias interpretaciones y nutriendo el patrimonio artístico de Sevilla. La marcha de protesta de hoy demuestra la fuerza y la determinación de aquellos que valoran y apoyan la
excelencia musical, así como la necesidad de que las Administraciones actúen en beneficio de la ROSS y de todos los profesionales que la conforman. 

Una ROSS "infrafinanciada"

La confluencia progresista encabezada por Podemos e Izquierda Unida ha afirmado que la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla (ROSS) está "infrafinanciada" por parte de las administraciones responsables, que son el Ayuntamiento de Sevilla y la Junta de Andalucía al 50 por ciento, al tiempo que ha reclamado que se cubran todas las vacantes que presenta la plantilla desde hace años, un total de 13 puestos entre músicos (11) y personal administrativo (dos).

Los candidatos de la coalición Ismael Sánchez y Fernando Pavón han participado esta mañana en la marcha convocada por el comité de empresa de la ROSS desde la Puerta de Jerez hasta la Plaza Nueva para protestar contra la situación que presenta la orquesta, con vacantes que no se cubren, salarios que no se actualizan o un convenio de colaboración con el Teatro Maestranza que no cubre las necesidades de los profesionales.

En opinión de Sánchez, es necesario poner en marcha un plan de viabilidad que garantice el futuro de la ROSS, por lo que ha pedido al Ayuntamiento de Sevilla que no se cierre a la negociación colectiva recordando que la cultura es un derecho del pueblo y que lo que ocurre con la orquesta sevillana, a la que
ha calificado como de primer nivel mundial, no se da en ninguna ciudad europea.

Por otro lado, el candidato ha instado a mejorar el convenio de colaboración entre la ROSS y el Teatro Maestranza, pues causa una “reducción de la programación propia de la orquesta, la inexistencia de un programa conjunto o dificultades para el uso de las infraestructuras” propias del Teatro, que muchas veces no reúnen las condiciones óptimas para el normal desempeño de los músicos.

Por todo ello, Ismael Sánchez ha reclamado que los grupos municipales se integren de nuevo en el consejo de administración de la ROSS “en aras de la transparencia” y para crear “mecanismos participativos” que mejoren las condiciones de los profesionales garantizando la calidad artística y las
relaciones entre Junta y Ayuntamiento.

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