Casi 1.300 inscritos para 8 puestos de trabajo en la nueva apertura en Torre Sevilla: abierta la selección de personal

Una firma alemana de calzado lanza su proceso de selección para su próxima apertura en Sevilla

Imagen de archivo del Centro Comercial Torre Sevilla​​​​​​​.
19 de septiembre de 2025 a las 07:56h

La multinacional alemana Deichmann, especializada en calzado y con más de 4.700 tiendas en 34 países, ha anunciado la apertura de una nueva tienda en el Centro Comercial Torre Sevilla y busca ocho sales assistant para completar su plantilla. La compañía ofrece contratos indefinidos de 20 horas semanales y no exige experiencia previa.

Con más de 49.000 empleados a nivel global, la firma aterriza en uno de los espacios comerciales más emblemáticos de la capital hispalense y busca perfiles dinámicos, entusiastas y apasionados por el servicio al cliente. El proceso de selección ya está en marcha y la dinámica grupal tendrá lugar el lunes 22 de septiembre.

Requisitos: actitud y disponibilidad

Para optar a las vacantes, los candidatos deben contar con estudios mínimos de ESO, actitud positiva, ganas de aprender y disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado entre las 07:00 y las 22:00 horas. También se valorará la flexibilidad para realizar horas complementarias y la disposición para asistir a la formación inicial en las tiendas de Sevilla Este y Lagoh, hasta la apertura definitiva en Torre Sevilla prevista en noviembre de 2025.

Los sales assistant se encargarán de la atención al cliente, la gestión de ventas y cobro, el fomento de ventas adicionales, el control de inventario, la optimización del espacio en tienda y almacén, y el mantenimiento de una presentación impecable del establecimiento.

Qué ofrece Deichmann

La compañía destaca que, además de la contratación indefinida a tiempo parcial, los seleccionados disfrutarán de descuentos exclusivos de hasta un 50 % en calzado, formación continua a través de su plataforma E-Learning y posibilidades reales de promoción interna gracias a su Programa de Promoción Interna.

“En Deichmann creemos en el talento interno y acompañamos a cada persona en su carrera profesional”, subraya la empresa, que pone el acento en un entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y basado en el respeto y la igualdad.

Proceso competitivo

La oferta ha despertado gran interés entre los sevillanos: hasta el momento, se han registrado 1.288 solicitudes para las 8 vacantes disponibles, lo que refleja la fuerte demanda laboral en el sector del comercio minorista.

Desde la compañía aseguran que cada persona “es única y valiosa tal como es” y que se esfuerzan por generar un entorno donde los empleados se sientan reconocidos y apoyados, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física.

Con esta apertura, Deichmann refuerza su presencia en Sevilla y ofrece a jóvenes y profesionales del sector retail una oportunidad de empleo estable en un entorno internacional.

 

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F. Jiménez

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