La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha expresado su preocupación tras la agresión sufrida por un educador social en el Centro de Internamiento de Menores Infractores 'La Jara', en Alcalá de Guadaíra. El incidente ocurrió durante el turno de noche del pasado martes, cuando la plantilla se encuentra más reducida, y provocó al trabajador de 63 años varias fracturas que lo mantienen de baja laboral.
El sindicato advierte de que este suceso no es aislado y lo considera indicativo de una crisis generalizada en los centros de reforma juvenil de Andalucía. Según CCOO, se observa un deterioro progresivo de las condiciones laborales, un aumento de las agresiones y una inestabilidad contractual que afecta tanto a la seguridad de los profesionales como a la calidad del servicio.
Este episodio se enmarca en un contexto nacional de creciente violencia en centros de menores, marcado por el fallecimiento de una educadora en Badajoz y el apuñalamiento de otra en Bilbao. En Andalucía, se han registrado incidentes graves en varias provincias, incluyendo agresiones físicas en Sevilla y Almería, daños en instalaciones de Córdoba, Sevilla y Jaén, y alertas sobre la necesidad de mayor personal y protocolos especializados en Granada y Córdoba. Además, la violencia verbal es habitual en estas instituciones.
CCOO subraya que la exposición continuada a entornos peligrosos está afectando la salud mental de los trabajadores, provocando cuadros de ansiedad y estrés crónico. La organización atribuye esta situación a una financiación insuficiente, falta de supervisión efectiva por parte de la Junta de Andalucía y al estigma social que rodea a los centros de menores, factores que dificultan la mejora de las condiciones laborales y asistenciales.
El sindicato también señala que la incertidumbre contractual ha agravado la crisis. Los avances del V Convenio Colectivo podrían perderse si la Junta opta por prorrogar los contratos actuales en 2026 en lugar de publicar nuevos pliegos, lo que impediría mejoras salariales y perpetuaría la precariedad estructural del sector.
Las medidas que se pueden adoptar
Ante estos hechos, CCOO exige a la Consejería competente la adopción inmediata de medidas, como la publicación de nuevos pliegos de contratación que incorporen el V Convenio Colectivo, la modificación del modelo de licitación para priorizar la calidad sobre el precio, el pago delegado de los salarios, la implantación de un plus de peligrosidad autonómico y protocolos efectivos de apoyo psicológico y jurídico para las víctimas de agresiones.
La secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía, Marina Vega, ha alertado sobre el riesgo que supondría la congelación salarial en 2026, que podría colapsar el sistema y dificultar la contratación y retención de personal cualificado. Vega ha instado a la Junta de Andalucía a actuar de manera inmediata para revertir una situación que considera intolerable.