El Ayuntamiento de Grazalema, en la Sierra de Cádiz, ha abierto una convocatoria pública para constituir dos bolsas de empleo que permitan cubrir futuras necesidades en las categorías de monitor/a de ludoteca y auxiliar de ayuda a domicilio. Esta iniciativa forma parte de una estrategia para reforzar los servicios municipales y ofrecer una atención más eficiente a la ciudadanía.
Los aspirantes deberán cumplir una serie de requisitos generales, entre ellos, tener nacionalidad española —o cumplir lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015—, no haber sido separado del servicio en ninguna administración pública por expediente disciplinario y poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.
La edad mínima para participar es de 16 años y no debe superarse la edad de jubilación forzosa. Además, será imprescindible presentar los anexos I y II debidamente cumplimentados y firmados. En cuanto a la titulación requerida, varía según el puesto al que se aspire.
Formación exigida según la categoría
Para acceder a la bolsa de monitor/a de ludoteca, se exige estar en posesión de Bachillerato, Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, o Técnico Superior en Educación Infantil. En el caso de auxiliar de ayuda a domicilio, será necesario contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria y el certificado de profesionalidad correspondiente, conforme a la normativa autonómica andaluza.
Las personas con discapacidad que deseen participar deberán acreditar su condición y su capacidad para realizar las funciones del puesto. También deberán indicar si precisan alguna adaptación durante las pruebas de selección.
Nueva incorporación al equipo municipal
En paralelo a la apertura de esta bolsa de empleo, el Ayuntamiento ha anunciado este martes, 3 de junio, la incorporación de María Luisa Martos como nueva secretaria interventora. La funcionaria prestará servicios en calidad de interina y su toma de posesión se ha llevado a cabo en presencia del alcalde, Carlos Javier García, así como de los tenientes de alcalde, Mamen Fernández y Francisco Javier Domínguez.
La llegada de Martos simboliza, en palabras del consistorio, un “compromiso por reforzar nuestra administración local y garantizar una gestión rigurosa, transparente y cercana”. La funcionaria también ha prometido su cargo ante otros trabajadores del Ayuntamiento.
Con esta incorporación y la apertura de nuevas bolsas de empleo, Grazalema da un paso más en su objetivo de fortalecer su plantilla municipal y asegurar el correcto funcionamiento de los servicios públicos, reafirmando su apuesta por una administración moderna y accesible para toda la ciudadanía.