La nueva semana de huelga médica contra el Estatuto Marco vuelve a situar en primer plano un conflicto que lleva meses acumulando jornadas de paro, manifestaciones y desencuentros entre los profesionales y el Ministerio de Sanidad. La protesta, de ámbito nacional, mantiene las mismas reivindicaciones de fondo: mejores condiciones laborales, reconocimiento de la singularidad de la profesión médica, regulación de las guardias, jornada de 35 horas, estabilidad, seguridad laboral y un espacio propio de negociación para los facultativos.
Cuatro profesionales han analizado para lavozdelsur.es cómo viven una situación que se les está haciendo eterna. Luisa Ortega, vocal de hospitales del Colegio de Médicos de Cádiz, sostiene que el bloqueo continúa porque, a su juicio, "el Ministerio no tiene ninguna voluntad de negociar". La facultativa explica que la última contrapropuesta planteada fue analizada por los servicios jurídicos de los sindicatos y considerada inviable. "Se vio que era completamente imposible de cumplir porque no se ajustaba a la normativa vigente", afirma.
Ortega considera que el problema no es solo laboral, sino estructural: "Esto empezó en enero del año pasado. Se han hecho semanas completas de huelga, paros puntuales, manifestaciones en Madrid, recogida de firmas y reuniones con grupos políticos, pero el Ministerio no da ninguna sensación de querer llegar a un acuerdo".
La médica insiste en que el debate no debe trasladarse únicamente a las comunidades autónomas, porque el Estatuto Marco regula la base común sobre la que después legislan los distintos servicios de salud. "Esto es a nivel nacional y no tiene nada que ver con las comunidades autónomas, aunque la ministra haya intentado implicarlas", señala. Según Ortega, el nuevo texto deja fuera las particularidades de la profesión médica, pese a que los facultativos tienen una formación, una responsabilidad y unas condiciones laborales diferentes. "No podemos aceptar que otros estamentos negocien por nosotros", resume.
Las guardias, punto de fricción
Uno de los puntos más sensibles es la duración de las guardias. Ortega recuerda que los médicos continúan realizando jornadas obligatorias de 24 horas, una situación que considera incompatible con la seguridad del paciente. "Cualquier persona entiende que un conductor de autobús o un piloto de avión tiene regulados sus descansos porque lleva vidas en sus manos. Entonces, ¿por qué los médicos tenemos que trabajar 24 horas seguidas?", plantea. La facultativa defiende que la huelga, aunque perjudique la actividad asistencial a corto plazo, busca evitar un deterioro mayor: "Aquí estamos defendiendo a los pacientes, aunque parezca que no".
Antonio García Navas, médico rural en Paterna y vocal de Atención Primaria del Colegio Médico, coincide en que la protesta sigue siendo necesaria porque no se ha alcanzado ningún acuerdo real sobre las demandas planteadas. "Seguimos sin tener un estatuto propio, seguimos con los mismos problemas de la guardia y seguimos igual que al principio", afirma. García Navas explica que, tras una guardia, las horas trabajadas se pagan por debajo de la jornada ordinaria y no cotizan para la jubilación. "Yo estuve anoche de guardia y esas horas no me van a cotizar como horas de más", lamenta.
El médico de Atención Primaria observa, sin embargo, un cambio respecto a movilizaciones anteriores: un respaldo más amplio entre compañeros jóvenes y veteranos. "Por primera vez estoy viendo apoyo de profesionales de primaria, de hospitalaria y de residentes", asegura. Para García Navas, el malestar responde a una falta de reconocimiento acumulada durante años. "No habrá sanidad pública sin médicos y no habrá médicos si no se legisla", advierte, antes de apuntar a la marcha de profesionales a otros países o a otras comunidades con mejores condiciones. "Los residentes de ahora acaban con un portátil, una mochila y se van a donde sea", resume.
Situación muy dura en las urgencias
Desde las urgencias hospitalarias, Patricia Chacón, médica en Valme, describe una situación especialmente dura. "Nosotros estamos como en huelga continua, porque todo pasa por aquí", explica. Según relata, cuando se suspenden consultas o intervenciones por la huelga, parte de esa presión acaba llegando a los servicios de urgencias. "Estamos aguantando mucha carga de trabajo y ya son muchos meses sin ver ningún tipo de cambio", afirma. Chacón considera que las guardias de 24 horas afectan directamente a la capacidad de atención: "A las tres de la mañana no puedo pensar con la misma claridad que a las once de la mañana".
Chacón subraya que no se trata solo de una reivindicación económica, sino de calidad asistencial y de vida. "Yo no querría que me atendiera un médico que lleva trabajando 20 horas", reconoce. La facultativa recuerda que los médicos son los únicos profesionales del hospital que permanecen 24 horas seguidas de forma obligatoria, sin una regulación clara de descansos o pausas. "Vamos 24 horas a pilas y tenemos que seguir rindiendo igual desde que entramos hasta que nos vamos, y eso es imposible", afirma. En su caso, asegura que este mes alcanza las 195 horas de trabajo.
Fernando Ramírez, médico de Atención Primaria en El Puerto, enmarca el conflicto en una crisis más amplia de la sanidad pública. "Esto no va solo de los médicos, va de la sanidad pública", sostiene. A su juicio, los pacientes son los principales afectados no solo por las jornadas de huelga, sino por la deriva del sistema. "El médico está señalando con el dedo a la luna y algunos no saben dónde mirar. No perdamos de vista cuál es el problema", señala. Ramírez advierte de que la sobrecarga está provocando desgaste profesional, abandono de la pública y dificultades para cubrir plazas.
El galeno reclama además que el debate salga de la confrontación política entre administraciones. "Haría falta sacar esto de la pelea política", defiende. Ramírez considera que el Estatuto Marco no puede tratar a los médicos como un colectivo más si después se les exige una jornada distinta, guardias obligatorias y niveles de responsabilidad específicos. "Si somos distintos para trabajar 45 horas, tendremos que negociar de manera distinta", resume. En Atención Primaria, añade, la sobrecarga se traduce en agendas de 40 o 50 pacientes diarios: "Terminamos despachando, y eso también hay que regularlo".
"Una actitud de diálogo y buena fe", según el Ministerio
El Ministerio de Sanidad, consultado por este periódico, defiende que respeta las movilizaciones y comparte la preocupación por unas reivindicaciones que considera "justas y legítimas". Según su versión, la revisión del Estatuto Marco, la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias y el real decreto de residentes responden precisamente a la necesidad de actualizar normas con más de dos décadas de vigencia. Sanidad sostiene que ha mantenido una actitud de diálogo y buena fe, y que las mejoras concretas deben aplicarse también desde las comunidades autónomas, competentes en materia sanitaria.
El departamento ministerial rechaza haber bloqueado las negociaciones y afirma que se han planteado avances como la reducción de las guardias a un máximo de 17 horas, la mejora del complemento de atención continuada, el refuerzo de los descansos y una reducción progresiva de la jornada máxima: de 45 horas semanales en una primera fase a 42 en tres años y 40 en cinco. También sostiene que algunas exigencias del comité de huelga invaden competencias autonómicas o chocan con la legalidad vigente.