UGT denuncia el colapso del SAS en Jerez: la hemorragia de la falta de personal pone en riesgo a pacientes y profesionales

El sindicato critica que el Hospital de Jerez y los centros del SAS funcionan con plantillas bajo mínimos, turnos doblados y profesionales agotados por los recortes en sustituciones

Centro de Salud Jerez Centro, del SAS, en una imagen reciente.
08 de octubre de 2025 a las 06:42h

UGT Servicios Públicos de la Comarca de Jerez ha lanzado una dura denuncia por la falta de sustituciones en prácticamente todas las categorías profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), una situación que, aseguran, está afectando de manera grave al funcionamiento de los centros sanitarios de la zona.

El sindicato alerta de que la carencia de personal está obligando a doblar turnos y trasladar profesionales entre unidades, una medida que, lejos de resolver el problema, está aumentando el desgaste de los trabajadores y poniendo en riesgo la calidad asistencial.

El Hospital de Jerez, al límite

En el Hospital de Jerez, la situación es especialmente crítica. UGT explica que en servicios sensibles, como Pediatría, llevan semanas trabajando con el personal bajo mínimos, lo que podría afectar tanto a la seguridad del paciente como a la del propio profesional.

Según el sindicato, “la unidad funciona hoy con una TCAE y un solo enfermero en el turno de mañana”, y en urgencias pediátricas “solo hay un TCAE, cuando debería haber el doble”. La semana pasada, añaden, “esta misma situación se repitió en varias ocasiones”.

El problema se extiende también a la unidad de Oncología, donde la falta de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) es ya “una constante”.

Profesionales agotados y dirección inmóvil

Desde UGT critican que la dirección del centro “hace caso omiso” a las quejas tanto del personal como del propio sindicato. Aseguran que este déficit de plantilla “lleva tiempo produciéndose” y que “se está convirtiendo en la tónica habitual”.

El sindicato advierte de que la situación podría empeorar con la llegada del invierno, cuando aumentan las patologías respiratorias y los ingresos hospitalarios: “Habrá más trabajo con el mismo personal”, subrayan.

Las categorías más afectadas son las TCAE, los Técnicos Superiores Sanitarios (especialmente de Laboratorio y Farmacia) y el personal de gestión y servicios, como celadores y administrativos. En Atención Primaria, el problema se concentra en las Unidades de Atención al Ciudadano, donde los usuarios deben esperar largos periodos para realizar cualquier trámite.

UGT responsabiliza directamente a la Consejería de Salud, a la que acusan de haber dado “un tijeretazo a las sustituciones”, lo que está provocando un deterioro de la calidad asistencial. Todas las sustituciones del área, explican, deben ser aprobadas por los servicios centrales del SAS, que “apenas las conceden”.

El personal del Área está cansado de tener que pagar con más carga de trabajo los recortes de personal del gobierno andaluz”, denuncian desde el sindicato.

Para UGT Servicios Públicos Andalucía, “es un desastre la gestión que poco a poco está minando nuestras plantillas, quemando a nuestros profesionales y poniendo en bandeja de plata la privatización de la sanidad pública”. El sindicato advierte además de que “luego sacarán alguna orden donde se diga que solo se podrá privatizar en caso de emergencia sanitaria, y previamente habrán creado esa emergencia con su política de recortes de contratos”.

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F. Jiménez

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