La juez Ana María Orellana, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), fue contundente en su sentencia: "En la aplicación de los criterios se ha incurrido en arbitrariedad, lo que adquiere mayor gravedad dada la condición de Administración pública. En la aplicación del criterio de evaluación continua se ha incurrido en una absoluta arbitrariedad". De esta manera, el 20 de marzo del pasado 2013 el fallo del Alto Tribunal andaluz consideraba el ERE para 260 trabajadores municipales perpetrado por el gobierno local del PP y la alcaldesa María José García-Pelayo como ilegal o "no ajustado a derecho".
El TSJA valoró que la selección de afectados se llevó a cabo “sin pedir el currículum, sin valorar el tiempo de prestación del servicio y sin evaluar la formación académica específica para desempeñar el puesto de trabajo”. Y agregó que “la valoración fue subjetiva, carente de la aplicación de cualquier parámetro objetivo, sin tener en cuenta ni la competencia técnica, ni la formación, ni la experiencia, ni la polivalencia de la plantilla". También resolvió que tampoco hubo “buena fe” en el periodo de consultas. El vicealcalde Saldaña llegó a declarar en el juicio que los afectados habían sido seleccionados por unos criterios tan sorprendentes (y subjetivos) como los de si eran "vagos, quejicas o flojos". Una cuestión, ha podido saber lavozdelsur.es, que todavía están en proceso de análisis por si pudiera ser constitutiva de denuncia contra el también primer teniente de alcalde.
Hoy martes 17, en la víspera de que el Tribunal Supremo se reúna para, salvo sorpresa mayúscula, ratificar la improcedencia del ERE en el Ayuntamiento o declararlo definitivamente nulo, LVDS Jerez aporta un nuevo vídeo, en los días posteriores a la presentación de los despidos masivos en el Consistorio (se anunciaron el 30 de marzo de 2012), que refleja el modo y manera tan controvertido en que la máxima responsable municipal gestionó el expediente de regulación de empleo casi desde el minuto uno. En la grabación, 'colgada' en Youtube y realizada por el fotoperiodista Juan Carlos Toro, la alcaldesa es abordada por representantes sindicales de CGT y varios trabajadores municipales en la calle Letrados.
Tras unos momentos de tensión, Pelayo resuelve: "Tú ya verás luego como es... Quédate tranquilo (...) vamos a hacerlo lo mejor posible para todo el mundo, y me refiero a vosotros lógicamente". ¿Qué quiso decir entonces? ¿Tiene esto algo que ver con que la CGT sea el sindicato mayoritario del Ayuntamiento entre el personal laboral y sea el único que no se ha sumado a la convocatoria prevista para mañana? A continuación, la transcripción completa de la conversación que recoge el vídeo:
Alcaldesa: “Lo que pasa que aquí hay gente que aquí se han puesto unos sueldos determinados y hay gente que los tiene consolidados que no se les puede tocar por ley…”
Sindicalista: “Bueno pues lo mismo que se puede echar gente a la calle habrá que tocarle a ese gente que lo tienen consolidado…”
Alcaldesa: “Vamos a ver, que se va a hacer todo, que se va a hacer, que se va a hacer de todo…“.
Sindicalista: “Y eso es lo que hay. Y si hay que apoyar al gobierno municipal para que se bajen los sueldos lo apoyaremos”.
Alcaldesa: “Que lo haremos. Que lo haremos todo de verdad hablando…”
Sindicalista: “Ya, ya, por supuesto, claro, todo hablando (…)”.
Trabajador municipal: “Tantos puestos duplicaos, tantos puestos duplicaos…”
Alcaldesa: “Y que no pasa nada un mes antes, un mes después, porque vamos a hablar y vamos a echar todas las horas que sean necesarias pero lo vamos a hacer bien…”
Trabajador municipal: “Eso sería lo bueno y lo bonito… De por ambas partes llegar a un acuerdo”.
Alcaldesa: Pero vamos a ver, que tú ya verás luego como es… Quédate tranquilo.
Trabajador municipal: “Pero vamos a ver María José pero si hay que echar a 300 familias a la calle. Que no son trabajadores que son 300 familias…”
Alcaldesa: Escúchame, que cuando luego tú tramitas un expediente ahí hay criterios, depende la edad, (…), la discapacidad… Hay muchas cosas que cruzándolas y haciéndolo bien… pues al final es mucho más sencillo todo. Ya lo iremos viendo.
Sindicalista: “A ver si lo podemos solucionar de alguna manera que no sea como es porque como se ha presentado tiene muy mala cara”,
Alcaldesa: “Es que como se ha presentado es la cruda realidad, luego eso tenemos que tener todos la habilidad de trabajar para hacerlo lo mejor posible. Ahora, ¿qué hay que hacerlo? Hay que hacerlo. Pero vamos a hacerlo lo mejor posible para todo el mundo, y me refiero a vosotros lógicamente. Y que entiendo que estéis aquí de verdad, no pasa nada”.
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