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El Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC) denuncia la falta de Bomberos en los parques de la provincia. Así, señalan que a día de hoy la plantilla del Consorcio de Bomberos de la provincia de Cádiz (CBPC) se encuentra "en una situación preocupante", denunciando en el caso de Jerez que faltan cinco bomberos para poder ofrecer un mejor servicio. En otras localidad señalan que "hay parques retén bajo mínimos como Puerto Real, Los Barrios, Benalup, Olvera, Jimena o Arcos donde podemos encontrar de las cinco Brigadas que componen cada parque, de una a tres Brigadas con tan solo dos Bomberos.

En parques como Ubrique, Sanlúcar de Barrameda y El Puerto de Santa María faltan entre tres y cuatro Bomberos, y en parques centrales como Algeciras y Jerez seis y cinco respectivamente". Desde el sindicato señalan que esta situación "empeora considerablemente durante los meses de verano por las vacaciones del personal". Así, indica que desde el año 2010 se ha estado "parcheando" las plazas vacantes con unos 80 interinos mientras las vacantes de los mandos se completan con funcionarios ejerciendo superior categoría. "Aún así en la actualidad hacen falta unos 40 bomberos más para completar la plantilla del CBPC, con lo que llegamos a unos 120 puestos vacantes en el Consorcio". A pesar de esto, el sindicato señala que en los presupuestos del CBPC del 2014 se siguen reflejando las plantillas al completo de todos los parques y lo que cada ayuntamiento y diputación pagan por ellas.

En la práctica faltan bomberos en todas las categorías. "Desde hace varios años la plantilla presupuestada por el CBPC no coincide con la real. ¿Saben y permiten los ayuntamientos y la diputación de Cádiz este hecho? ¿Cómo se justifica la diferencia económica de los aproximadamente 40 bomberos que faltan?", se preguntan desde el Sindicato de Bomberos, que añade que le parece "indecente" que el CBPC "venda a los ayuntamientos consorciados rebajas en las aportaciones gracias a los superávit cuando ni siquiera la plantilla se adecua a sus propios presupuestos". De la misma manera, el sindicato tampoco está de acuerdo con la apuesta que esta haciendo el Consorcio por mantener la interinidad. Este sindicato explica que no existe ningún impedimento para que el CBPC convoque todas las plazas vacantes (interinos y jubilaciones) existentes actualmente para bomberos funcionarios de carrera y considera "que los Bomberos interinos deben de tener la oportunidad de optar a ser funcionarios de carrera y que no se prolongue más en el tiempo esa inestabilidad laboral que padecen".

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