La central sindical sospecha que la "mayoría" de sobresueldos por este concepto se reparten "de manera arbitraria, sin motivación o criterio". Esta medida, advierten, serviría de "plus de control y fiscalización de la legalidad vigente del que tanto carece este Ayuntamiento"
La sección sindical de CGT en el Ayuntamiento ha pedido al delegado municipal de Recursos y Seguridad, Javier Durá, la publicación de todas las productividades que perciben cada mes parte de los trabajadores del Consistorio, “en aras a la transparencia que debe regir en la gestión de cualquier Administración pública”. Desde la organización sindical entienden que “dado que el Ayuntamiento ha empezado a publicar los acuerdos de la mesa de seguimiento e interpretación del acuerdo-convenio” se hace ahora "imprescindible" que se publiquen "todas las productividades desglosadas por personas y departamentos, haciendo así efectivo lo recogido en el artículo 26.2 del citado acuerdo".
El sindicato, según ha mantenido en un comunicado, sospecha que "la mayoría de las productividades se están repartiendo de manera arbitraria y sin ningún tipo de motivación o criterio", de ahí que su publicación "representaría al menos la posibilidad de que todo el personal municipal las conociera", para que de este modo los interesados pudieran presentar "las reclamaciones que considerasen oportunas", sirviendo esta medida "para un plus de control y fiscalización de la legalidad vigente del que tanto carece este Ayuntamiento". CGT defiende, agrega el comunicado, por tanto la publicación nominal de las productividades que se abonan.
Como ya adelantó La Voz del Sur, si la alcaldesa, María José García-Pelayo, y su ejecutivo se han hartado de pregonar su férreo control presupuestario, de autoproclamarse como adalides de la austeridad, de asegurar que la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) ahorraba costes… los datos recopilados por los sindicatos dejan a las claras que nada más lejos de la realidad. El gobierno municipal ha ordenado en lo que va de mandato el pago a parte de la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento de un total de 19,46 millones de euros en sobresueldos (horas ‘extra’, gratificaciones, productividades, compensaciones). Para el presente ejercicio, según recoge el Presupuesto para 2014 que ha entrado en vigor hace unos días, recoge un gasto de más de 26.000 euros al día, 5,79 millones de euros.
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