CCOO intenta frenar la recuperación de la ZGAT en Jerez para que no se abran más domingos y festivos este año

El sindicato denuncia los "desmanes procesales" de Anged y defiende el derecho al descanso de la plantilla tras la suspensión cautelar de la declaración

Una protesta contra la ZGAT en Jerez, en una imagen de archivo.
25 de noviembre de 2025 a las 18:44h

CCOO ha anunciado que se personará en el procedimiento judicial abierto ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) para defender los derechos de las personas trabajadoras del comercio en Jerez, ante lo que califican como “despropósitos procesales” y "ofensiva judicial" de la patronal de grandes superficies Anged.

El sindicato señala que Anged, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución, pretende liquidar la suspensión cautelar de la Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) aprobada para 2025, con el objetivo de permitir la apertura en domingos y festivos de los establecimientos de más de 300 metros cuadrados, lo que, según CCOO, pondría “en jaque el derecho al descanso, la conciliación y la vida personal y familiar de miles de trabajadores”.

"La situación jurídica es clara: en Jerez no hay ZGAT para 2025"

CCOO ha recordado que, tras la suspensión cautelar de la ZGAT dictada por el TSJA, no existe ninguna base legal que permita activar ese régimen especial en la ciudad. Por tanto, las grandes superficies deben respetar el calendario general de aperturas aprobado por la Junta de Andalucía, sin excepciones.

El sindicato considera que no hay margen interpretativo: “No hay ZGAT posible en Jerez para 2025,” subraya CCOO, que insiste en que cualquier intento de activar dicha figura vulneraría la resolución judicial en vigor.

Defensa jurídica para actuar con rapidez ante cualquier resolución

Ante la estrategia judicial de Anged, CCOO ha puesto a su disposición un equipo jurídico especializado y ha formalizado su personación en la causa para actuar con rapidez ante cualquier nuevo movimiento procesal.

“Estamos comprometidos a defender los derechos de la clase trabajadora tanto en los ámbitos sindicales como en los judiciales”, afirma CCOO, destacando que lo hacen para proteger el derecho al descanso, la conciliación familiar y la dignidad laboral.

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Francisco Romero

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