Adelante Andalucía ha anunciado que registrará una pregunta de urgencia en el Parlamento andaluz para abordar la amenaza de despido que pesa sobre la plantilla de 99 trabajadores y trabajadoras de The Phone House en Jerez, tras el anuncio de un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la empresa. La medida afecta al centro de producción que la compañía mantiene en la ciudad desde 2007 y que la formación considera “una víctima más de la deslocalización empresarial”.
El portavoz andaluz de Adelante Andalucía, José Ignacio García, acompañado por el portavoz local, Carlos Fernández, mantuvo recientemente una reunión con las delegadas sindicales de la empresa para conocer de primera mano la situación del personal afectado. Tras el encuentro, García anunció que su grupo parlamentario pedirá la intervención urgente de la Junta. "El Gobierno andaluz no puede permanecer impasible mientras casi un centenar de familias jerezanas se quedan sin empleo", afirmó.
El dirigente andalucista exigirá en sede parlamentaria a la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, que se posicione "del lado de las trabajadoras", y se comprometa públicamente a mediar de forma activa para frenar los despidos. "La Junta tiene la obligación política de defender el empleo en nuestra tierra", subrayó.
Adelante Andalucía también quiere conocer si The Phone House ha recibido subvenciones públicas o ayudas autonómicas en los últimos años. En ese sentido, García recordó que "una empresa que haya recibido dinero público tiene una responsabilidad social con esta tierra y con sus trabajadoras. No puede marcharse dejando a casi un centenar de familias en la calle".
El portavoz denunció además que este es el tercer ERE que aplica la compañía desde 2020, tras los despidos colectivos de 435 y 304 empleados en los últimos años. "Se repite un patrón de despidos masivos con excusas económicas y productivas que el propio comité de empresa desmiente. Lo que hay detrás es una estrategia de deslocalización pura y dura", afirmó con contundencia.
La situación en Jerez es especialmente preocupante, ya que más del 90% de las trabajadoras afectadas son mujeres de mediana edad que representan el 25% del personal total del grupo. Desde Adelante Andalucía alertan de que este tipo de cierres "golpean con especial dureza a las mujeres, al tejido productivo local y a las economías familiares de la ciudad".
El respaldo del Ayuntamiento
Por su parte, la delegada de Empleo, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Jerez, Nela García, mantuvo recientemente una reunión con el comité de empresa para trasladar el apoyo institucional ante el anuncio del ERE. La edil aseguró que el Gobierno local está realizando un seguimiento "exhaustivo" del conflicto y mantiene contacto directo con las representantes sindicales.
Durante el encuentro, Nela García ofreció la colaboración del Ayuntamiento tanto al comité como a los sindicatos, que viajarán esta semana a Madrid para participar en la segunda reunión con la patronal. "Este conflicto trasciende las competencias municipales, pero seguiremos al lado de la plantilla", afirmó la responsable municipal, quien ha pedido también la implicación del Gobierno central.
