CCOO acusa a la Dirección económico-administrativa del Hospital Puerta del Mar de Cádiz de “colocar” en San Carlos a un técnico especialista en mantenimiento al que no corresponde ese puesto. CCOO señala que “bajo el argumento de necesitar a un técnico con determinado perfil, la dirección pretende, en un claro ejemplo de abuso de poder, favorecer a un trabajador en detrimento de otros, saltándose sin el menor escrúpulo la normativa sobre asignación de puestos de trabajo en los centros dependientes del Hospital Universitario Puerta de Mar.”
El sindicato denuncia que existen profesionales que solicitan cambios a determinados turnos en el Hospital de San Carlos en San Fernando “y que al margen de la normativa vigente, suscrita por la Administración y los sindicatos, van a ser despojados de su derechos a ocuparlos en beneficio de otra persona “apadrinada” por la Dirección económico-administrativa.
CCOO dice en un comunicado que “no puede permitir actitudes como ésta, por parte de quien forma parte de la dirección de un centro público, propias de otras épocas”. El sindicato considera que lo valorará jurídicamente “si ello pudiera suponer la comisión de un ilícito penal tipificado como tal”.