La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Andalucía ha expresado este viernes su apoyo a la huelga convocada en la empresa Glovo a nivel nacional, que comienza esta misma jornada. El respaldo sindical se produce en un contexto de conflicto laboral marcado por la decisión de la compañía de plantear un expediente de regulación de empleo que afecta a su plantilla de repartidores.
En el caso de Andalucía, el impacto del ERE se concreta en 220 trabajadores, dentro de un procedimiento de alcance estatal que podría alcanzar hasta 750 repartidores en todo el país. El sindicato ha considerado que esta medida supone una actuación de gran alcance sobre el empleo, con efectos directos en la estabilidad laboral de numerosas familias y en las condiciones de trabajo del colectivo afectado.
CCOO ha criticado la estrategia de la empresa al considerar que se impulsa un modelo laboral basado en la presión sobre la plantilla, la incertidumbre en el empleo y la ausencia de garantías suficientes. La organización sindical enmarca esta situación en un contexto de conflicto prolongado sobre el modelo de contratación de la compañía, especialmente tras los cambios derivados de la denominada Ley Rider. En este sentido, cuestiona que la empresa pueda presentarse como un ejemplo de modernización mientras, según su posición, traslada los costes laborales a los trabajadores y reduce el volumen de empleo.
El horario de los paros
La organización sindical ha hecho un llamamiento a secundar las movilizaciones convocadas en los próximos días. En concreto, la huelga se desarrollará este 24 de abril entre las 20.00 y las 00.00 horas, continuará durante toda la jornada del sábado 25 y se extenderá el domingo 26 en horario de 12.00 a 16.00 horas. Entre las demandas planteadas se incluye la retirada de las medidas que consideran perjudiciales para la plantilla, la apertura de un proceso de negociación efectivo y el respeto a los derechos laborales y sindicales.
Asimismo, el sindicato ha apelado a la ciudadanía andaluza para que no realice pedidos a través de la plataforma durante los días de huelga como muestra de apoyo a los trabajadores. Esta petición se enmarca en un llamamiento a la solidaridad con el colectivo de repartidores y en el rechazo a un modelo laboral que, según la organización, favorece la precariedad y la inseguridad en el empleo.