El preacuerdo alcanzado el pasado 26 de marzo entre la Asociación Retail Textil España (ARTE) —la patronal que integra a Inditex, Mango, Primark y H&M, entre otras marcas— y los sindicatos CCOO y Fetico, fue rechazado otras secciones sindicales, como UGT y CIG.
Precisamente UGT ha convocado este viernes una concentración frente a las grandes empresas del sector textil ubicadas en el centro comercial Área Sur de Jerez para rechazar el preacuerdo alcanzado a nivel nacional para el convenio ARTE.
El sindicato ugetista considera que lo pactado no solo es insuficiente, sino que representa un retroceso directo en las condiciones laborales que los trabajadores gaditanos han tardado años en conseguir, y que de aprobarse este convenio sectorial nacional se impondrá sobre el convenio provincial de Cádiz, haciendo desaparecer de un plumazo parte de lo logrado.
La preocupación de UGT se articula en dos grandes bloques. El primero es económico: los incrementos salariales propuestos en el preacuerdo no compensan la subida real del coste de vida y, aunque en un primer momento no supondrán una bajada inmediata de salarios, sí implicarán un congelamiento progresivo del poder adquisitivo respecto a lo que garantizaba el convenio provincial gaditano. Una diferencia que, con el tiempo, se irá haciendo más notoria.
La jornada laboral, el punto más conflictivo: de la voluntariedad a la disponibilidad total
El segundo bloque, y quizás el más sensible para los trabajadores del día a día, es el de la jornada laboral. El convenio provincial de Cádiz había conseguido que los sábados por la tarde, los domingos y los festivos tuvieran carácter voluntario para los empleados.
Con el nuevo convenio sectorial, esa voluntariedad desaparece: se pasa a un modelo de disponibilidad a criterio de la empresa, en el que el trabajador no podría negarse cuando el empleador lo requiriera. Para UGT, esto supone perder uno de los avances más importantes en materia de conciliación familiar y laboral que había costado mucho tiempo y esfuerzo negociar en la provincia.
Desde la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Cádiz, el sindicato es contundente en su valoración: "No podemos aceptar que el 'arte' de las empresas sea el 'arte de robar' el futuro de sus plantillas". Y subraya que la movilización es "la mejor herramienta para frenar este atropello", apelando a la unidad de toda la plantilla: "Los derechos no se regalan, se defienden".