Los sindicatos con representación en la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet) —CCOO, UGT y CSIF— han anunciado una serie de concentraciones para reclamar mejoras en las condiciones laborales del personal. La primera protesta tendrá lugar este jueves, 12 de febrero, frente a la sede central del organismo en Madrid, y continuará en otras provincias hasta culminar con una “gran concentración” en la capital, frente al Ministerio de Transición Ecológica y Reto Demográfico (Miteco), en caso de que no se logre un acuerdo con la Administración. La movilización en Sevilla está programada para el 19 de febrero.
Los sindicatos denuncian que la plantilla actual de Aemet es insuficiente y que más de la mitad de los trabajadores se encuentra bajo un régimen de disponibilidad horaria total sin recibir compensación económica. También critican la intención de la dirección del organismo de limitar el trabajo a distancia, medida que consideran restrictiva para el personal.
Entre las principales demandas, los representantes sindicales exigen el desbloqueo de las negociaciones del nuevo Reglamento de Horarios Especiales, de modo que incluya compensaciones específicas por horas extraordinarias, disponibilidad permanente, penosidad real y particularidades técnicas del trabajo. Según CSIF, estas medidas buscan garantizar condiciones laborales más justas y seguras para los empleados del organismo.
La organización sindical ha confirmado, sin embargo, que Transición Ecológica ha convocado a los representantes de Aemet a una reunión para el próximo lunes, 16 de febrero, con el fin de presentar propuestas de solución al conflicto. Mientras tanto, se mantendrá el calendario de movilizaciones hasta que se presenten medidas concretas, aunque el sindicato espera que las negociaciones eviten la adopción de acciones más contundentes.
Cambios en los turnos
Por otra parte, Aemet ha adelantado que los cambios en la organización de turnos y teletrabajo se implementarán a partir de la primavera, cuando se incorporen nuevos funcionarios de cuerpos específicos de meteorología. En particular, se eliminarán los turnos de 24 horas habituales y se reducirá la modalidad de trabajo a distancia en los centros del Sistema Nacional de Predicción.
El organismo señala que, aunque los turnos de 24 horas están considerados “excepcionales”, en los últimos años se han convertido en la práctica habitual en varios centros. Estudios científicos citados por Aemet indican que los periodos prolongados sin descanso disminuyen la capacidad de concentración, dificultan el análisis y aumentan el riesgo de errores. Además, la extensión del teletrabajo desde la pandemia de COVID-19 ha mostrado debilidades en la robustez del servicio ante fallos eléctricos, de comunicación o técnicos que escapan al control del organismo.