Los más de mil trabajadores y trabajadoras de Faisem, la Fundación Andaluza para la Integración Social del Enfermo Mental, regresan a la lucha. El próximo miércoles 16 de abril a las 11:30 horas, la plantilla de la segunda entidad pública más grande de Andalucía iniciará una serie de movilizaciones a las puertas de la Consejería de Hacienda en Sevilla, en protesta por lo que los sindicatos describen como el desprecio sistemático de la Junta de Andalucía hacia una plantilla que lleva más de 15 años con el convenio colectivo caducado.
La convocatoria, impulsada por la Sección Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Cádiz, llega después de que Faisem haya quedado fuera del último acuerdo autonómico que ha permitido a otras entidades recibir una dotación extraordinaria para negociar sus condiciones laborales y tablas salariales. Mientras esas organizaciones avanzan, los trabajadores de FAISEM siguen esperando. Y su paciencia, según la propia representación sindical, ha llegado al límite.
La presidenta del comité de empresa de Faisem Cádiz, Eva Díaz de Terán, no comprende cómo es posible que una entidad de este tamaño e importancia siga sin recibir financiación para actualizar sus salarios. Cerca del 80% de la plantilla cobra rozando el Salario Mínimo Interprofesional, una situación que, a juicio de CCOO, resulta incompatible con la responsabilidad y la complejidad del trabajo que desarrollan a diario: la atención a personas con trastorno mental grave, su recuperación y su inserción sociolaboral.
"Sigan esperando y ya veremos"
Lo que más indigna a los representantes sindicales no es solo la falta de respuesta, sino la naturaleza de la que han recibido. Díaz de Terán relata que han solicitado reuniones a las consejerías que conforman el patronato "sin respuesta alguna", y que también han pedido al gerente que presente el informe preceptivo sobre la situación precaria de la plantilla "y tampoco tenemos respuesta". Lo único que han obtenido, según denuncia, es un mensaje de espera: "Sigan ustedes esperando y ya veremos después de las elecciones del gobierno de Andalucía".
Una respuesta que, en plena precampaña electoral con los comicios del 17 de mayo en el horizonte, los trabajadores interpretan como un aplazamiento indefinido disfrazado de promesa. Para la presidenta del comité de empresa, la situación no admite más dilaciones: "Una entidad cuyo fin es tan importante no puede menospreciarse de esta manera".
Díaz de Terán no ahorró dureza en su diagnóstico. "Se les llena la boca a los dirigentes de nuestra tierra diciendo lo importante que es la salud mental y a cambio no hacen más que abandonarla", afirmó, señalando que la falta de inversión en la atención a personas con trastornos mentales graves tiene consecuencias "inasumibles e inaceptables" tanto para los usuarios como para los profesionales que los atienden con "escasos recursos" y un desgaste creciente.