En Huelva, la tercera provincia con la tasa más alta de desempleo de España (22,79%), sólo un 4,2% de las solicitudes de empleo para trabajar en la campaña de la fresa se han completado: 970 de 23.000 empleos que ha puesto a disposición el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
La oferta del SAE este año ha duplicado a la del año pasado, cuando fueron 11.000, pero de la misma que forma que en 2018 las personas interesadas ni siquiera han llegado al millar. Es por ello que las asociaciones y organizaciones agrarias, bajo la coordinación de técnicos de Asaja, COAG, UPA y Freshuelva, vuelven a desplazarse a Marruecos para seleccionar 7.500 temporeras, que se sumará a las 11.500 que repiten del año pasado.
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, de hecho, ha autorizado la contratación de 19.179 trabajadoras marroquíes, que serán las encargadas de cubrir la campaña de la fresa en Huelva ante la falta de solicitudes en España.
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