La contratación de hasta cinco redactores por parte de la dirección de Radio y Televisión de Andalucía (RTVA) sin pasar por ningún proceso de oposición ni filtro está en manos de la justicia.
CGT presentaba hace unas semanas una denuncia en los juzgados y ha solicitado como medida cautelar la anulación de dichos contratos. La demanda de tutela de derechos fundamentales presentada contra RTVA y Canal Sur tiene el fin de proteger garantías constitucionales que el sindicato entiende que están siendo vulneradas por la empresa.
Las medidas cautelares solicitadas son por la contratación de los cuatro primeros contratos, ya que el quinto –el de José Antonio Rodríguez, pregonero de la Semana Santa de Sevilla 2026 y ya presentador de informativos de la cadena– se hizo después del 28 de febrero. Esta quinta contratación se va a incluir en la demanda en cuanto la empresa entregue la copia del contrato al sindicato.
La decisión de acudir al juzgado, según fuentes sindicales, es para "pararle los pies a la dirección y para defender el empleo público desde la igualdad y la transparencia". Los contratos realizados son de tasas de reposición y cierran la contratación de trabajadores que están ya dentro o de gente de fuera que hubiera podido entrar a través de la bolsa de trabajo. Las cinco contrataciones son de duración superior a tres meses y no son en precario, a diferencia de otras contrataciones que sí se están realizando en Canal Sur.
Unos argumentos lejos de la especificidad recogida en el convenio
La empresa basa sus argumentos de contratación en el 10% de las contrataciones para designaciones directas que recoge el convenio vigente en la RTVA. En este sentido, el convenio habla de especificidad de contrato, por lo que las contrataciones reservadas a ese capítulo del convenio serían para puestos adecuados a la finalidad recogida. Por ejemplo, en la valoración de puestos de trabajo no hay ningún especialista en IA. Una contratación con este perfil sí podría ser dentro del 10% y no para fichajes "a dedo" con la intención, como señalan las referidas fuentes, de "hacer una redacción paralela para preparar el discurso informativo de la RTVA de cara a las próximas elecciones andaluzas".
La empresa lleva casi 20 años sin realizar oposiciones y esto es lo que piden los sindicatos, que se permita un proceso de selección en el que se puedan valorar las contrataciones en base a los méritos y no al carné político. Además, critican el enchufismo y el discurso de manipulación e injerencia política desde la dirección de la cadena.
Esta situación, como denuncian, pasó anteriormente con el PSOE y está ocurriendo con el PP. Las contrataciones por enchufismo también están afectando a otras televisiones públicas autonómicas, con independencia del color del partido que gobierna en cada región. Para visibilizar la situación que atraviesan las cadenas públicas, se creó en agosto del año pasado Radiotelevisiones Públicas en Lucha, una plataforma que celebrará un encuentro en Sevilla los próximos 23 y 24 de marzo.