El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha autorizado la apertura de la Bolsa de Empleo Temporal para la categoría de podología, una medida que formaliza la inclusión de estos profesionales en el sistema de selección de personal estatutario temporal. La iniciativa representa un avance en la integración de la podología en la red asistencial pública de Andalucía, completando así el conjunto de especialidades presentes en los centros sanitarios del sistema autonómico.
A partir del 10 de junio de 2025, los aspirantes podrán inscribirse a través de la Ventanilla Electrónica del Candidato (VEC). Asimismo, se habilitará un plazo extraordinario de quince días hábiles, comenzando el 11 de junio, para que los interesados presenten su autobaremo y la documentación acreditativa de méritos correspondiente al corte unificado de 2022-2023. En esta primera valoración, solo se considerarán los méritos obtenidos hasta el 31 de octubre de 2023, siempre que hayan sido correctamente registrados en el periodo habilitado.
Paralelamente, el SAS ha puesto en marcha una convocatoria específica destinada a cubrir ocho plazas interinas de podólogo, una por cada distrito sanitario de las capitales andaluzas. Esta actuación se enmarca en el acuerdo para el refuerzo de la Atención Primaria y responde a la necesidad de incorporar nuevos perfiles profesionales a los equipos multidisciplinares de los centros de salud.
El proceso
La cobertura de estas plazas se realizará mediante un procedimiento de promoción interna, conforme al acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales en el ámbito de la mesa sectorial. El objetivo es facilitar la incorporación de estos profesionales sin alterar los plazos establecidos en el pacto vigente, mientras se pone en marcha de forma efectiva la nueva bolsa de empleo.
La convocatoria se gestiona desde los servicios centrales del SAS y está dirigida a personal con plaza fija y titulación en podología. En caso de que alguna de las vacantes no sea cubierta, se prevé la posibilidad de una nueva convocatoria específica como medida transitoria, hasta que la bolsa temporal esté plenamente operativa. Con esta medida, la administración sanitaria andaluza busca avanzar en el modelo de atención primaria comprometido, reforzando un enfoque integral de la salud con la incorporación progresiva de nuevas especialidades.