"Ayer el director del CEIP Antonio Guerrero de Aljaraque fue agredido y amenazado por el padre de una alumna. Me duele especialmente ya que fue compañero mío (hace 22 años ese fue el primer colegio en el que trabajé) y es un tío estupendo. Desde nuestro cole te mandamos todo nuestro apoyo y cariño. Los adultos somos los primeros que tenemos que dar ejemplo a las próximas generaciones. Basta ya".
El mensaje, escrito en redes sociales por un docente de otro centro educativo de Huelva se acompaña de una foto con pancartas de apoyo y solidaridad hacia este compañero, agredido y amenazado en su propio centro por el progenitor de una de las alumnas.
El presidente de la Junta de Personal Docente, José Luis Díaz, ha lamentado este suceso violento "que pone de manifiesto la vulnerabilidad a la que, desafortunadamente, se enfrenta el personal docente frente a ciertos comportamientos por parte de algunos miembros de la comunidad educativa", según ha indicado la Junta de Personal en una nota.
"Desde este órgano, se desea recordar de manera enfática que la violencia en el ámbito laboral es inaceptable y no debe ser tolerada bajo ninguna circunstancia. El personal docente tiene derecho a realizar sus tareas en un entorno de trabajo seguro y no podemos permitir que actos como estos se sumen a los desafíos ya inherentes a su labor", ha subrayado Díaz.
Este órgano de representación de los docentes de Huelva formado por CSIF, ANPE, Ustea, CCOO, UGT, CGT y Asadian propondrá acciones para "concienciar y erradicar estos comportamientos agresivos", ha asegurado su presidente. Por esta razón, la Junta de Personal Docente de Huelva solicitará a las autoridades competentes que "actúen de forma diligente" y propongan medidas "concretas" para abordar este tipo de situaciones, con el objetivo de "evitar su normalización".
La Junta de Personal ha manifestado su "solidaridad y apoyo" al director del Colegio Antonio Guerrero y se muestra "dispuesta a colaborar estrechamente" con la Delegación Territorial de Desarrollo Educativo, Formación Profesional, Universidad, Investigación e Innovación en Huelva, "con el fin de encontrar soluciones que aborden de raíz estos problemas".
Asimismo, ha hecho un llamamiento a la comunidad educativa en su conjunto para "fomentar el respeto, la empatía y la colaboración", con el objetivo de "construir entornos educativos seguros y libres de violencia", donde el personal docente "pueda desarrollar su labor en condiciones adecuadas".