El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado el aumento salarial para el curso académico 2025-2026, en cumplimiento del acuerdo de equiparación retributiva firmado en abril de 2022. Este pacto fue establecido entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y las organizaciones patronales, titulares y sindicales que representan a la enseñanza privada concertada. Su objetivo principal es equiparar los salarios de casi 17.000 docentes de la concertada con los del profesorado público andaluz.
La implementación de esta medida representa una inversión de 47,4 millones de euros y marca la conclusión de un proceso destinado a garantizar la igualdad salarial entre los profesionales de ambos sectores educativos. Asimismo, la Junta subraya que esta iniciativa reconoce la labor del profesorado de los centros concertados durante la pandemia de Covid-19 y busca favorecer la mejora continua en el desempeño docente.
La subida mensual
Para el próximo curso, se contempla una subida mensual de 14,50 euros para el profesorado de Infantil, Primaria y Educación Especial, mientras que los docentes de Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato y Formación Profesional recibirán un incremento de 16,50 euros. Estos aumentos complementan los incrementos salariales previos establecidos en el acuerdo.
Con este último ajuste, el salario mensual mejora hasta 145 euros en 14 pagas para los docentes de las etapas de Infantil, Primaria y Educación Especial. En el caso del profesorado que trabaja en Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional, la mejora alcanza los 165 euros mensuales en 14 pagas. La subida se aplica a quienes prestan servicios en la red de centros concertados a través del sistema de pago delegado. Este proceso de equiparación salarial responde a la voluntad de la Junta de Andalucía de consolidar la igualdad entre docentes públicos y concertados.
