La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía ha aprobado un complemento para los docentes de la educación concertada para aumentar sus retribuciones. Se trata de una subida con la que se va a equiparar el papel de los docentes de la concertada con el incremento del 0,5% que fue aprobado en febrero para los profesores de la pública.
El incremento salarial será al mes, aplicado en la concertada en el complemento autonómico o de equiparación retributiva, de entre 43,5 euros para el personal de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial y 45,5 euros para los profesores de Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional. Este aumento es de aplicación "automática" a todos los trabajadores del sector público, incluidos los docentes de la concertada, apuntan fuentes de la Consejería a preguntas de Europa Press.
El pasado 18 de marzo, la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada de la Consejería que dirige Patricia del Pozo emitió una resolución para darle caracter ofical al compromiso que desde la Junta de Andalucía se había alcanzado con los docentes de la concertada.
En la resolución se cita el acuerdo del Gobierno del pasado 6 de febrero por el que aprobó el incremento del 0,5% en las retribuciones del personal público en aplicación de la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2023 en la cual se especifica que "si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5%". En el caso de la enseñanza concertada, el incremento afecta al complemento autonómico o de equiparación retributiva.
Esta subida ya se recogió en los Presupuestos Generales del Estado de 2023 tras el acuerdo firmado por el Gobierno, CCOO y UGT en octubre de 2022 fijaba una subida salarial para los funcionarios en 2023 del 2,5%, que incluía dos incrementos adicionales del 0,5% cada uno, ligados a la inflación y al crecimiento económico. Ya el pasado mes de octubre de 2023 se aprobó otra subida del 0,5% adicional del salario de todos los empleados públicos con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023, porque el IPCA de 2022 y 2023 superó el 6%.
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